No se deje engañar: Drummond aclaró sus políticas para contratar empleados
La multinacional busca que las personas no sean engañadas con falsos empleos en redes sociales.
La multinacional Drummond emitió un comunicado de prensa en el que aclaró que el único canal disponible para la selección de personal y envío de hojas de vida es la página web donde las personas pueden ver las vacantes de empleo disponibles y postularse.
Así como el desarrollo de programas de la Compañía que benefician comunidades de influencia, como el denominado curso ‘In House’.
“No contamos con ningún intermediario en estos procesos. No se exigen ni se reciben prebendas o pagos de ningún tipo, ni en forma directa o a través de intermediarios para acceder a las vacantes o programas disponibles en la Compañía. No contamos con grupos conformados en redes sociales para adelantar procesos de selección”, se lee en el comunicado.
Al mismo tiempo, recalcan que el único canal autorizado para la remisión de las hojas de vida es su página web, donde los interesados pueden acceder a la sección ‘Nuestra Compañía’, ‘Talento Humano’ y ‘Trabaja con Nosotros’, para conocer las ofertas de empleo disponibles y postularse si aplica su perfil.
“Las ofertas laborales, así como las convocatorias a nuestros cursos ‘In House’ , solo son publicadas a través de nuestros canales y redes sociales oficiales; en Twitter como @DrummondLtdCo, en Instagram como @drummondltdco, en LinkedIn como Drummond Ltd. y en Facebook como Drummond Ltd. Colombia”, añaden en el comunicado de prensa.