En este primer informe, EL PILÓN presenta los resultados más llamativos del informe de ‘Calidad de vida’ realizado por la red de ciudades ‘Valledupar cómo vamos’.
Según el último Índice de competitividad, Valledupar debe trabajar en la innovación, educación media y superior, atraer empresas financieras y en fortalecer el mercado laboral.
El no tener ingresos conduce a mayor pobreza, por eso la mejor solución para combatir la pobreza es el empleo.
En los primeros lugares aparecen la búsqueda de directores y administradores de educación básica y media; asistentes administrativos; profesores e instructores de formación para el trabajo.
De 2021 a 2023, la tasa de envejecimiento creció en la mayoría de ciudades del país. Esta tasa se define como el cociente entre el número de personas de 65 o más años y el número de personas entre 0 y 14 años de edad (jóvenes).
Desde Valledupar Cómo Vamos exhortamos a las autoridades locales, al sector privado y al sector académico a pensar maneras imaginativas de ampliar y cualificar el suministro de los factores de producción de la ciudad.
El número de personas desocupadas pasó de 34.000 a 30.000 entre el trimestre enero-marzo de 2023 y el mismo periodo del 2024, según el DANE.
El Dane considera como ocupados informales a todos los asalariados o empleados domésticos que no cuentan con cotizaciones a salud ni a pensión.
El concejal de Bogotá y exdirector del Dane, Juan Daniel Oviedo, estuvo de visita en Valledupar para dar una charla en la fundación Universitaria del Área Andina.
Pero el lunar en la capital mundial del vallenato es la informalidad. De cada 10 empleados, 6 son informales, lo cual debilita la lucha contra la pobreza.
El desempleo en la población joven también disminuyó, sin embargo, la capital cesarense aún tiene retos en materia de formalidad laboral y dignificación del trabajo.
Aunque hubo una leve reducción en el último año, la ciudad ocupa el segundo lugar en informalidad laboral a nivel nacional, lo cual tiene múltiples implicaciones en la economía local.
El desempleo en el departamento tiene rostro de mujer. Según el Dane, el 20,9% de las mujeres cesarenses están desempleadas. En el caso de los hombres es de 12,7%.
El problema es que el 64,6% de esos empleados lo hacen en la informalidad, es decir, independientes, vendiendo en las calles o sin las condiciones laborales como seguridad social.
Según el Dane, en la zona urbana de la ciudad conviven alrededor de 489.000 personas, de las cuales el 74 % integran la población en edad de trabajar.
El Dane muestra que la falta de empleo en la capital cesarense tuvo una reducción de 1,2 % entre los meses de abril y mayo.
El alcalde explicó que se crearon a través de obras, proyectos y servicios. Es decir, inversiones hechas por el sector público.
En los últimos 12 meses disminuyó el desempleo, pero no aumentaron los puestos de trabajo en la ciudad. De los 185 mil ocupados que había en Valledupar para abril del 2022, se redujo a 175,9 mil en 2023.
La tasa de desempleo de la capital del Cesar superó en 6 puntos porcentuales al promedio nacional (10 %) y al de otras ciudades de la costa Caribe como Montería, Barranquilla y Santa Marta.
16 % es el porcentaje que alcanzó la capital cesarense según el estudio del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, (DANE).