La informalidad laboral es un problema estructural en Colombia que afecta a diferentes sectores de la economía, además de que tiene varias causas que van desde la formalización empresarial, pasando por la falta de empleo, falta de acceso a créditos, e inclusive la discriminación y falta de educación y capacitación. Pero claro, también hay que agregar a mucha gente víctima del conflicto armado, el flujo migratorio, y el contrabando, entre otros aspectos.
También hay que decir las cosas por su nombre: muchas empresas prefieren mantenerse en la informalidad para no tener que pagar prestaciones sociales ni asumir las cargas tributarias.
Con ocasión del anuncio del Gobierno, en el sentido de que en próximos días presentará ante el Congreso el proyecto de reforma laboral, el cual busca apuntar hacia la formalización empresarial y de los trabajadores, es oportuno referirme a las estadísticas publicadas por el DANE sobre la informalidad laboral.
