Por: Carlos Guillermo Ramírez
Según los postulados dela Constitución Política de Colombia, el trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado.
Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas(art 23).De acuerdo con lo anterior, se protege al trabajo como derecho fundamental en todas sus modalidades y se asegura el derecho de toda persona a desempeñarlo en condiciones dignas y justas. De igual manera, la norma superior señala que el estatuto del trabajo que expidiere el Congreso de la Republica, fijará una remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad del trabajo (art.53), sin embargo, la realidad que viven muchos de los trabajadores y empleados Colombianos frente a este ideal Constitucional es otra.
