La situación del Instituto Departamental de Rehabilitación y Educación Especial del Cesar, IDREEC sigue crítica debido al elevado monto de dinero que acumulan los pasivos del año anterior y lo que va del año 2018. Una muestra de esto es la situación que atraviesan sus 40 empleados, que suman ocho meses sin recibir sus salarios.

“Realmente estamos en una angustia terrible, en un momento le dije a la Junta Directiva que no esperemos a que suceda una desgracia en la entidad porque en esta crisis emocional, mental, familiar que tenemos las personas que laboramos aquí, cualquiera puede tomar una mala decisión”, manifestó Patricia Acosta, fisioterapeuta del centro y representante de los trabajadores ante el órgano directivo.

Tras la inviabilidad económica que atraviesa la entidad, desencadenada por la poca contratación por parte de las EPS que han pasado a negociar con empresas privadas, la disminución de la población que adelanta sus procesos de rehabilitación en este sitio representa menos del 50 % de la capacidad del instituto, que está preparado para atender a 150 pacientes diariamente.

En este sentido, hace falta convenios que cumplan con la normatividad de realizar la contratación del 60 % de sus servicios con entidades públicas, ajustar el cobro de los servicios que brindan, los cuales se encuentra muy por debajo de las tarifas con las que compiten, y el adelanto de mejoras en la infraestructura debido a que no está en las condiciones ideales, a pesar de que se han planteado proyectos de mejoramiento para la misma.

El IDREEC es una institución de salud de segundo nivel de baja y media complejidad, con 47 años de existencia, que presta el servicio de habilitación y rehabilitación en niños y adultos de todo el departamento. Este centro ha cumplido una importante labor como referente en materia de rehabilitación, manejo de la discapacidad, sumando una amplia historia de procesos de inclusión, que le ha permitido a muchas personas con discapacidad reconocer que también son personas valiosas en la sociedad y en su familia, reflejando así que en todos estos años de servicio prestado han impactado la vida de personas que antes tenían una dificultad, pero han logrado superarla para salir adelante y ser productivas.

Alfredo Chinchia, representante de los usuarios ante la Junta Directiva, considera que “aunque para el Ministerio hay que liquidarlo y para otros deben fusionarlo con el hospital, yo creo que es una institución que se debe salvar cueste lo que cueste, puesto que presta un servicio todos los días y muy bueno. Además, como sociedad debemos entender que es nuestro patrimonio”.

Precisamente en calidad de usuarios, han adelantado reuniones en las que han propuesto un frente común con la administración departamental, la administración del IDREEC, los diputados, concejales, la administración municipal y la sociedad en general para entrar a defender este patrimonio. Entre las medidas que también han sugerido para hacer frente al delicado momento que atraviesan, se propuso la venta de un lote a la Gobernación de aproximadamente mil metros cuadrados que se encuentra ubicado al lado de sus instalaciones, con un avalúo superior a los $ 3.000 millones y que puede representar un auxilio.

Para Nazly Cala, gerente desde hace un año del IDREEC, existe una gran brecha porque hay una nómina muy alta, los convenios no han sido suficientes. “He presentado proyectos, pero como el pasivo es tan grande ya queda en manos del Ministerio que no le da apoyo al IDREEC porque este debe ser autosostenible, algo que quizá no fue previsto por la asamblea cuando decidieron que se convirtiera en una Empresa Social del Estado y como ahora mismo no es autosostenible, no puede sostener esa nómina tan alta”.

En cuanto a su gestión, argumenta que ha estado en Bogotá, en la SuperSalud en el Ministerio de la Protección Social, ha visitado varios municipios mostrando los servicios del IDREEC con las primeras damas, comprometiendo a los alcaldes para que contraten los servicios, ha presentado propuestas para una unidad móvil de discapacidad, a la Secretaría de Salud para que amplíe varios servicios, pero no se han dado las cosas y defiende que en toda la región y en toda Colombia no existe una institución como el IDREEC que no debería acabarse, a la vez que espera que se defina la ayuda del ente territorial y del Ministerio.

El Secretario de Salud Departamental, Nicolás Mohrez, considera que no solo es una situación en el tema financiero, sino operacional. “Tenemos que ir mucho más allá de pensar que debemos solo vivir del convenio con Gobernación, tenemos que salir a vender una buena empresa y una buena empresa la vendemos tratando de definir la situación de los empleados”.

Además de los saldos pendientes que tienen quienes laboran para esta entidad, Mohrez se refiere a la alarmante situación que han encontrado muchos empleados que están a punto de pensionarse o ya con el derecho de hacerlo y no cuentan con claridad sobre ese tema puesto que cuando acuden a los fondos de pensiones a ejercer ese derecho, no aparecen las semanas cotizadas.

Para Mohrez hay voluntad de recuperar esta institución que es bandera en la rehabilitación de toda la costa, por lo cual siguen luchando, tratando de buscar alternativas y opciones no solo mirando en el IDREEC, si no en todo lo que ha pasado alrededor y que lo ha afectado, para lo que han adelantado un trabajo agresivo que le permita contratar con las EPS, por lo que se llevó a cabo una reunión con el gobernador y los directivos de las mismas para pedirles apoyo a la institución para que contraten con el compromiso del IDREEC de brindar un buen servicio.

En relación con los factores externos que han perjudicado en gran proporción al Instituto y lo han arrastrado a las circunstancias que atraviesa hoy día, anunciaron que harán un seguimiento a todas las IPS que fueron habilitadas para el servicio hace varios años (entre 2004 y 2011) para analizar si realmente cumplen con los requisitos, porque eso afectó al IDREEC, y estas que deben cumplir con las condiciones, les harán revisión.

Puesto que aunque muchas empresas privadas presten un muy buen servicio también pueden estar relacionados otros factores, ya que algunas de estas empresas puede que no cumplan con todos los requisitos y aún así estén siendo contratadas.

Ante la situación apremiante con el tema salarial, durante esta semana se reunirán miembros de la Gobernación del Cesar, la Secretaría de Hacienda del departamento y la Secretaría de Salud para buscar alternativas que puedan brindar soluciones a la delicada situación que enfrentan los empleados, en tanto además de estas autoridades, los miembros del IDREEC y sus usuarios siguen gestionando escenarios que permitan encontrar soluciones óptimas para todos buscando mantener este instituto insignia del Cesar.

Por Daniela Rincones Julio / EL PILÓN
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