Según la encuesta trimestral que realiza ManPowerGroup, entrevistando a 750 empleadores del país con el fin de determinar su grado de confianza para contratar formalmente más personal, en el Caribe bajan las expectativas de contratación de empleo para el segundo trimestre del año respecto al primer trimestre que va hasta marzo.

La pregunta que realizó este trimestre la encuestadora fue: ¿Cómo anticipa usted que el empleo cambiará en los próximos tres meses hasta finales de junio de 2019 en comparación con el trimestre actual?

En el primer trimestre el mercado laboral más optimista fue en el Caribe, con una Expectativa Neta de Empleo de +14 %.

En ese momento, los empleadores del Caribe informaron intenciones de contratación relativamente estables. Pero para el segundo trimestre del 2019 las expectativas se debilitan en cinco regiones, y la disminución más notable está en el Caribe, con cinco puntos porcentuales.

Dividido por sectores, las expectativas de contratación más sólidas las reportan los empleadores del sector de agricultura y pesca, con una Expectativa Neta de Empleo de + 13 %.

Se anticipa una actividad de contratación estática en el sector servicios, transporte y servicios públicos, donde las expectativas se sitúan en un + 12 %.

Entre empresas, el espectro no se dibuja bien para las pequeñas empresas. Las grandes empresas reportan planes de contratación más sólidos, con una Expectativa Neta de Empleo de + 20 %, mientras que las perspectivas se ubican en un + 5% para las medianas y en un + 4 % para empresas pequeñas. Mientras tanto, los microempresarios anticipan una actividad de contratación plana con una expectativa del 0 %.

A nivel nacional, los empleadores colombianos informan planes de contratación modestos para el período de abril a junio. De los empleadores encuestados, el 14 % anticipa un aumento en las nóminas, el 7 % pronostica una disminución y el 75 % anticipa que no habrá cambios en los próximos tres meses, la Expectativa Neta de Empleo es de +7 %.