La mina Francia estuvo ocho meses sin operar, tiempo durante el cual los trabajadores mantuvieron bloqueada la mina como una forma de custodiar sus puestos de trabajo.
A manos de la compañía Colombia Natural Resources, CNR, volvió la mina La Francia, ubicada en jurisdicción del municipio de El Paso, Cesar, luego que 127 trabajadores aceptaran el acuerdo que ésta les ofreció.
Los mineros decidieron aceptarle el trato a la dueña del título minero a fin de evitar un enfrentamiento con la fuerza pública, debido a que existía un fallo de la Agencia Nacional de Minería, ANM que protegía los derechos de la empresa y ordenaba el desalojo de los trabajadores que durante ocho meses estuvieron en posesión de La Francia.
“Al ver que la empresa amenazaba con un desalojo, los trabajadores prefirieron aceptar antes de ver más violencia y por eso aceptaron lo que CNR denominó un incentivo económico. Los trabajadores se han visto perjudicados durante todo este tiempo, porque llevan siete meses sin salario y algunos están pasando hambre”, dijo Alfredo Tovar, secretario de Asuntos Nacionales e Internacionales de Sintramienergética.
El pasado lunes la compañía hizo la propuesta a los mineros y les dio hasta el miércoles para que aceptaran, de no hacerlo, bajaba el bono de 20 millones de pesos que inicialmente les ofreció a 15 millones de pesos, pero vencido el plazo, solo firmaron 96. El sábado, los que faltaban aceptaron y la empresa les mantuvo el bono inicial.
El acuerdo también contempla la posibilidad de que los trabajadores inicien acciones jurídicas en contra del Consorcio Minero del Cesar, CMC, operadora del título minero para la cual laboraban los mineros y con la que CNR tuvo diferencias que terminaron dejando por fuera de explotación a La Francia.
“Los trabajadores van a reclamar los derechos laborales que les fueron vulnerados, porque dejaron de pagarle salarios y hubo una sustitución patronal, esto está contemplado en los artículos 68,69, 70 y 71 y por eso van a iniciar las acciones”, agregó Tovar.
El problema
La crisis en la mina La Francia se inició el pasado 21 de enero, cuando el Consorcio Minero del Cesar, CMC operador del título minero se convirtió en SAS, situación que generó serios conflictos con CNR.
La problemática se extendió al campo laboral, debido a que ese mismo día, CMC mandó a los 450 trabajadores mineros a vacaciones colectivas, lo que fue considerado por estos como ilegal.
En febrero, al retornar de vacaciones, CMC no les permitió ingresar a la mina y en cambio les aplicó el artículo 140 del Código Sustantivo del Trabajo, que los envió a casa y siguió pagándoles un sueldo, en marzo les hizo suspensión de contrato y en agosto le solicitó al Ministerio del Trabajo autorización para despedir a 127 trabajadores con los que no llegó a un acuerdo.
En total, para La Francia prestaban servicio 450 trabajadores de los cuales la mayoría arregló con la empresa, pero 127 se resistían a hacerlo, fueron quienes el pasado sábado aceptaron la propuesta con CNR y desalojaron la mina de forma pacífica.
Pérdidas económicas
La salida de operación de La Francia ha sido un golpe fuerte a la economía del país, la región y la empresa, debido a que se habría dejado de vender más de 290 mil millones de pesos en carbón.
En las cifras que acaba de revelar el Banco de la República en el Boletín Económico Regional, dijo que una de las causas de las caídas en las ventas de carbón obedeció precisamente al cese en esta mina.
Según el emisor durante el segundo trimestre de este año, el Cesar tuvo una disminución en la explotación de carbón de 6,9% y pasó de 11,9 millones de toneladas que tuvo el año pasado en la misma fecha a 11,1 millones de toneladas este año, siendo una de las causas lo ocurrido en La Francia.
Esta mina tenía como meta explotar 3 millones de toneladas de carbón este año y habría dejado de pagar 13.200 millones de pesos solo en regalías por esta parálisis.
PIE DE FOTO
La mina La Francia estuvo paralizada durante ocho meses, tiempo durante el cual los trabajadores la custodiaron como una forma de cuidar sus puestos de trabajo. EL PILON/Archivo.
Sandra Santiago B.
La mina Francia estuvo ocho meses sin operar, tiempo durante el cual los trabajadores mantuvieron bloqueada la mina como una forma de custodiar sus puestos de trabajo.
A manos de la compañía Colombia Natural Resources, CNR, volvió la mina La Francia, ubicada en jurisdicción del municipio de El Paso, Cesar, luego que 127 trabajadores aceptaran el acuerdo que ésta les ofreció.
Los mineros decidieron aceptarle el trato a la dueña del título minero a fin de evitar un enfrentamiento con la fuerza pública, debido a que existía un fallo de la Agencia Nacional de Minería, ANM que protegía los derechos de la empresa y ordenaba el desalojo de los trabajadores que durante ocho meses estuvieron en posesión de La Francia.
“Al ver que la empresa amenazaba con un desalojo, los trabajadores prefirieron aceptar antes de ver más violencia y por eso aceptaron lo que CNR denominó un incentivo económico. Los trabajadores se han visto perjudicados durante todo este tiempo, porque llevan siete meses sin salario y algunos están pasando hambre”, dijo Alfredo Tovar, secretario de Asuntos Nacionales e Internacionales de Sintramienergética.
El pasado lunes la compañía hizo la propuesta a los mineros y les dio hasta el miércoles para que aceptaran, de no hacerlo, bajaba el bono de 20 millones de pesos que inicialmente les ofreció a 15 millones de pesos, pero vencido el plazo, solo firmaron 96. El sábado, los que faltaban aceptaron y la empresa les mantuvo el bono inicial.
El acuerdo también contempla la posibilidad de que los trabajadores inicien acciones jurídicas en contra del Consorcio Minero del Cesar, CMC, operadora del título minero para la cual laboraban los mineros y con la que CNR tuvo diferencias que terminaron dejando por fuera de explotación a La Francia.
“Los trabajadores van a reclamar los derechos laborales que les fueron vulnerados, porque dejaron de pagarle salarios y hubo una sustitución patronal, esto está contemplado en los artículos 68,69, 70 y 71 y por eso van a iniciar las acciones”, agregó Tovar.
El problema
La crisis en la mina La Francia se inició el pasado 21 de enero, cuando el Consorcio Minero del Cesar, CMC operador del título minero se convirtió en SAS, situación que generó serios conflictos con CNR.
La problemática se extendió al campo laboral, debido a que ese mismo día, CMC mandó a los 450 trabajadores mineros a vacaciones colectivas, lo que fue considerado por estos como ilegal.
En febrero, al retornar de vacaciones, CMC no les permitió ingresar a la mina y en cambio les aplicó el artículo 140 del Código Sustantivo del Trabajo, que los envió a casa y siguió pagándoles un sueldo, en marzo les hizo suspensión de contrato y en agosto le solicitó al Ministerio del Trabajo autorización para despedir a 127 trabajadores con los que no llegó a un acuerdo.
En total, para La Francia prestaban servicio 450 trabajadores de los cuales la mayoría arregló con la empresa, pero 127 se resistían a hacerlo, fueron quienes el pasado sábado aceptaron la propuesta con CNR y desalojaron la mina de forma pacífica.
Pérdidas económicas
La salida de operación de La Francia ha sido un golpe fuerte a la economía del país, la región y la empresa, debido a que se habría dejado de vender más de 290 mil millones de pesos en carbón.
En las cifras que acaba de revelar el Banco de la República en el Boletín Económico Regional, dijo que una de las causas de las caídas en las ventas de carbón obedeció precisamente al cese en esta mina.
Según el emisor durante el segundo trimestre de este año, el Cesar tuvo una disminución en la explotación de carbón de 6,9% y pasó de 11,9 millones de toneladas que tuvo el año pasado en la misma fecha a 11,1 millones de toneladas este año, siendo una de las causas lo ocurrido en La Francia.
Esta mina tenía como meta explotar 3 millones de toneladas de carbón este año y habría dejado de pagar 13.200 millones de pesos solo en regalías por esta parálisis.
PIE DE FOTO
La mina La Francia estuvo paralizada durante ocho meses, tiempo durante el cual los trabajadores la custodiaron como una forma de cuidar sus puestos de trabajo. EL PILON/Archivo.
Sandra Santiago B.