Luego de casi dos semanas, la reforma laboral fue aprobada en su cuarto y último debate en la plenaria del Senado de la República con 56 votos a favor y 31 en contra. Con más de 400 proposiciones (propuestas de cambios), se le dio luz verde a este texto que modifica aspectos como el horario diurno y nocturno, el límite de horas extras, los recargos por trabajo dominical, entre otros puntos que cambiarán la jornada laboral de los vallenatos.
En ese sentido, a continuación, le presentamos un abecé de este proyecto que seguirá su trámite en la conciliación entre Senado y Cámara. De ser aprobada, la reforma pasará a sanción presidencial y entraría en vigor en seis meses, periodo de tiempo que tendrán los empleadores para ajustarse a las modificaciones de la jornada laboral.
Contratación
Con la aprobación de los artículos 5, 6 y 7 de la reforma laboral, se estableció un límite a una de las figuras de contratación más utilizadas: la contratación a término fijo. El artículo 6 introduce un cambio de fondo al modificar el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo, estableciendo por primera vez un tope al uso de este tipo de contrato.
