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En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las vacaciones laborales en Colombia.
Las vacaciones son un derecho de los trabajadores colombianos, permitiendo el descanso y la recuperación tras un período de trabajo continuo. Sin embargo, muchos desconocen cómo funciona este beneficio, cuántos días les corresponden y cómo calcular su pago. En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las vacaciones en Colombia.
Según el Código Sustantivo del Trabajo, todo trabajador con un contrato a término fijo o indefinido tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año trabajado. Estos días pueden ser tomados de manera continua o fraccionada, según acuerdo entre el empleado y el empleador.
El cálculo de las vacaciones depende del salario base del trabajador. Es decir sin incluir comisiones, primas, bonos y otros beneficios. Para determinar el valor a recibir durante el periodo de descanso, se utiliza esta fórmula:
Salario mensual / 30 días x 15 días de vacaciones.
Por ejemplo, si un trabajador tiene un salario mensual de $2.000.000, el cálculo sería:
$2.000.000 / 30 = $66.667 (salario diario)
$66.667 x 15 = $1.000.000 (valor a recibir por las vacaciones)
Si deseas calcular tus vacaciones de forma automática, puedes utilizar esta plataforma que calcula las vacaciones y su pago.
Para aprovechar al máximo tus vacaciones en 2025, es recomendable organizarlas de acuerdo a los días festivos. Algunas de las mejores fechas para pedir vacaciones en 2025 son:
Ya seas empleador o trabajador, te recomendamos conocer Buk, una plataforma que te facilita el manejo de las vacaciones y su pago. Con Buk, podrás llevar un registro de las vacaciones de tus empleados, calcularlas de forma automática y generar los comprobantes de pago.
Las vacaciones en Colombia son un beneficio esencial para el bienestar de los empleados. Planificarlas con anticipación, conocer el cálculo de su pago y elegir las fechas más convenientes te ayudarán a sacarle el máximo provecho. Si deseas calcular tu liquidación con precisión, te recomendamos esta guía sobre el cálculo de vacaciones.
En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las vacaciones laborales en Colombia.
Las vacaciones son un derecho de los trabajadores colombianos, permitiendo el descanso y la recuperación tras un período de trabajo continuo. Sin embargo, muchos desconocen cómo funciona este beneficio, cuántos días les corresponden y cómo calcular su pago. En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las vacaciones en Colombia.
Según el Código Sustantivo del Trabajo, todo trabajador con un contrato a término fijo o indefinido tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año trabajado. Estos días pueden ser tomados de manera continua o fraccionada, según acuerdo entre el empleado y el empleador.
El cálculo de las vacaciones depende del salario base del trabajador. Es decir sin incluir comisiones, primas, bonos y otros beneficios. Para determinar el valor a recibir durante el periodo de descanso, se utiliza esta fórmula:
Salario mensual / 30 días x 15 días de vacaciones.
Por ejemplo, si un trabajador tiene un salario mensual de $2.000.000, el cálculo sería:
$2.000.000 / 30 = $66.667 (salario diario)
$66.667 x 15 = $1.000.000 (valor a recibir por las vacaciones)
Si deseas calcular tus vacaciones de forma automática, puedes utilizar esta plataforma que calcula las vacaciones y su pago.
Para aprovechar al máximo tus vacaciones en 2025, es recomendable organizarlas de acuerdo a los días festivos. Algunas de las mejores fechas para pedir vacaciones en 2025 son:
Ya seas empleador o trabajador, te recomendamos conocer Buk, una plataforma que te facilita el manejo de las vacaciones y su pago. Con Buk, podrás llevar un registro de las vacaciones de tus empleados, calcularlas de forma automática y generar los comprobantes de pago.
Las vacaciones en Colombia son un beneficio esencial para el bienestar de los empleados. Planificarlas con anticipación, conocer el cálculo de su pago y elegir las fechas más convenientes te ayudarán a sacarle el máximo provecho. Si deseas calcular tu liquidación con precisión, te recomendamos esta guía sobre el cálculo de vacaciones.