EL PILÓN dialogó con el presidente de la subdirectiva del sindicato de trabajadores de la DPA, Jaime Enrique Guerra, quien señaló que se han hecho peticiones en busca de mejorar los beneficios de los trabajadores, sin embargo “la empresa se niega a darle solución a temas como la salud, educación y economía”.
Ayer trabajadores de la multinacional Dairy Partners Americas, DPA, ubicada en la capital cesarense y dedicada a la elaboración de productos lácteos, protestaron frente al lugar, exigiendo mejores condiciones laborales.
“La empresa DPA se niega a las solicitudes que los trabajadores están haciendo en la negociación del pliego y por eso, estamos nosotros ante la opinión pública denunciando esta situación y pedimos a la empresa que realmente atienda estas solicitudes”, indicó Johnny González, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT.
Entre tanto, el fiscal del colectivo, presidente de la organización sindical Sinaltrainbec y trabajador de la compañía, Janer Guerra Cabana, expresó que las solicitudes fueron presentadas el pasado 12 de enero y solo han avanzado en un bloque normativo, es decir, que el tema social, económico, educativo y el aspecto de la salud aún no se han resuelto.
“Venimos desde la semana pasada protestando porque la empresa no nos da una solución a la petición que hemos realizado en el pliego”, señaló.
Desde la CUT, el presidente de esta entidad señaló sobre la importancia de apoyar a los trabajadores para que se les garantice el derecho a mejores condiciones en el trabajo como son mejor salario y beneficios e incentivos, considerando que “no son pretensiones que estén por fuera de la realidad”.
A pesar de que la empresa, filial de la suiza Nestlé, manifestó que dentro de sus objetivos está la generación de empleo en ambientes óptimos y estables, los trabajadores dijeron que su salario está por debajo en comparación a otras empresas de la misma compañía que operan a nivel nacional. “Nosotros somos una planta del grupo Nestlé, en Colombia es la única que recibe menos salario a comparación de las otras empresas del grupo Nestlé”, comentó Guerra Cabana.
En EL PILÓN intentamos comunicarnos con los directivos de la compañía y desde el equipo de prensa de la misma, nos dejaron a la espera de su respuesta.
Finalmente, aunque los trabajadores se encuentran laborando de forma habitual, Guerra Cabana indicó que convocarán a una asamblea en caso de que se venzan los términos establecidos en la negociación, el próximo 20 del presente mes, avalados en el Código Sustantivo del Trabajo, considerando que la idea no es hacer una huelga sino solucionar de manera conjunta las condiciones de empleo.
Liliana Padilla/EL PILÓN
EL PILÓN dialogó con el presidente de la subdirectiva del sindicato de trabajadores de la DPA, Jaime Enrique Guerra, quien señaló que se han hecho peticiones en busca de mejorar los beneficios de los trabajadores, sin embargo “la empresa se niega a darle solución a temas como la salud, educación y economía”.
Ayer trabajadores de la multinacional Dairy Partners Americas, DPA, ubicada en la capital cesarense y dedicada a la elaboración de productos lácteos, protestaron frente al lugar, exigiendo mejores condiciones laborales.
“La empresa DPA se niega a las solicitudes que los trabajadores están haciendo en la negociación del pliego y por eso, estamos nosotros ante la opinión pública denunciando esta situación y pedimos a la empresa que realmente atienda estas solicitudes”, indicó Johnny González, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT.
Entre tanto, el fiscal del colectivo, presidente de la organización sindical Sinaltrainbec y trabajador de la compañía, Janer Guerra Cabana, expresó que las solicitudes fueron presentadas el pasado 12 de enero y solo han avanzado en un bloque normativo, es decir, que el tema social, económico, educativo y el aspecto de la salud aún no se han resuelto.
“Venimos desde la semana pasada protestando porque la empresa no nos da una solución a la petición que hemos realizado en el pliego”, señaló.
Desde la CUT, el presidente de esta entidad señaló sobre la importancia de apoyar a los trabajadores para que se les garantice el derecho a mejores condiciones en el trabajo como son mejor salario y beneficios e incentivos, considerando que “no son pretensiones que estén por fuera de la realidad”.
A pesar de que la empresa, filial de la suiza Nestlé, manifestó que dentro de sus objetivos está la generación de empleo en ambientes óptimos y estables, los trabajadores dijeron que su salario está por debajo en comparación a otras empresas de la misma compañía que operan a nivel nacional. “Nosotros somos una planta del grupo Nestlé, en Colombia es la única que recibe menos salario a comparación de las otras empresas del grupo Nestlé”, comentó Guerra Cabana.
En EL PILÓN intentamos comunicarnos con los directivos de la compañía y desde el equipo de prensa de la misma, nos dejaron a la espera de su respuesta.
Finalmente, aunque los trabajadores se encuentran laborando de forma habitual, Guerra Cabana indicó que convocarán a una asamblea en caso de que se venzan los términos establecidos en la negociación, el próximo 20 del presente mes, avalados en el Código Sustantivo del Trabajo, considerando que la idea no es hacer una huelga sino solucionar de manera conjunta las condiciones de empleo.
Liliana Padilla/EL PILÓN