La nueva propuesta que hizo la multinacional Drummond fue socializada por los sindicatos Sintradrummond y Agretritrenes a sus afiliados.
La nueva propuesta que hizo la multinacional Drummond fue socializada por los sindicatos Sintradrummond y Agretritrenes a sus afiliados, en donde muchos consideran que es ajustada a la realidad.
Sin embargo, lo que la mayoría pudo notar es que existe desconocimiento de cómo avanzan las negociaciones, según dijeron, porque una cosa es lo que piensan los que están en los puntos de encuentro y otras las que se debaten en la mesa de negociación.
Trabajadores de la multinacional dijeron que la propuesta de la Drummond basada en un aumento del 5% y del IPC+1,5 al segundo y tercer año, es llamativa, pero deben ponerse todos de acuerdo.
“Es una propuesta llamativa, pero lo que uno ve es que la gente no sabe dónde está parada, fíjese que una persona que ni siquiera estuvo en la socialización ya está enviando cadenas diciendo cosas que no son”, explicó uno de los trabajadores mineros que omitió su nombre.
Entre tanto, Sintradrummond y Agretritrenes enviaron un comunicado en el que afirman que en cinco días de conversaciones, han logrado avanzar en las negociaciones de los pliegos planteados ante la compañía.
Dicen los sindicalistas que el conflicto se ha radicalizado en algunos puntos propuestos por Sintramienergética.
Según trabajadores consultados, el paro les está afectando su economía, “porque la mina está parada, pero las obligaciones que tenemos con los bancos no, y ya son 15 días de no recibir salario, entonces el bono que nos piensan dar, se nos va en pagar las cuotas que no hemos pagado”.
La propuesta
La última propuesta de Drummond se basa en:
Por Sandra Santiago B.
[email protected]
La nueva propuesta que hizo la multinacional Drummond fue socializada por los sindicatos Sintradrummond y Agretritrenes a sus afiliados.
La nueva propuesta que hizo la multinacional Drummond fue socializada por los sindicatos Sintradrummond y Agretritrenes a sus afiliados, en donde muchos consideran que es ajustada a la realidad.
Sin embargo, lo que la mayoría pudo notar es que existe desconocimiento de cómo avanzan las negociaciones, según dijeron, porque una cosa es lo que piensan los que están en los puntos de encuentro y otras las que se debaten en la mesa de negociación.
Trabajadores de la multinacional dijeron que la propuesta de la Drummond basada en un aumento del 5% y del IPC+1,5 al segundo y tercer año, es llamativa, pero deben ponerse todos de acuerdo.
“Es una propuesta llamativa, pero lo que uno ve es que la gente no sabe dónde está parada, fíjese que una persona que ni siquiera estuvo en la socialización ya está enviando cadenas diciendo cosas que no son”, explicó uno de los trabajadores mineros que omitió su nombre.
Entre tanto, Sintradrummond y Agretritrenes enviaron un comunicado en el que afirman que en cinco días de conversaciones, han logrado avanzar en las negociaciones de los pliegos planteados ante la compañía.
Dicen los sindicalistas que el conflicto se ha radicalizado en algunos puntos propuestos por Sintramienergética.
Según trabajadores consultados, el paro les está afectando su economía, “porque la mina está parada, pero las obligaciones que tenemos con los bancos no, y ya son 15 días de no recibir salario, entonces el bono que nos piensan dar, se nos va en pagar las cuotas que no hemos pagado”.
La propuesta
La última propuesta de Drummond se basa en:
Por Sandra Santiago B.
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