EL PILÓN intentó comunicarse con Hernán Lora, jefe de Relaciones Laborales de Indupalma Ltda, para conocer si el funcionario tiene conocimiento de las denuncias de los trabajadores, pero resultó infructuoso porque no contestó las llamadas ni mensajes.
Este miércoles, miembros del sindicato Sintraproaceites del municipio de San Alberto, La Gloria y la Central Unitaria de Trabajadores seccional Cesar, realizaron un plantón en la Gobernación en señal de protesta debido a que presuntamente la empresa Indupalma Ltda, ubicada en San Alberto, está despidiendo de manera injustificada a los trabajadores de ese territorio y habría iniciado un levantamiento de fueros sindicales que perjudicaría la estabilidad económica de los vinculados a la compañía.
De acuerdo con Arcenio Espitan, representante legal de Sintraproaceites seccional San Alberto, más de 50 trabajadores de esa empresa llegaron sobre las ocho de la mañana a Valledupar para exigir el respeto a los derechos laborales, garantías sindicales, negociación colectiva y el cumplimiento del pliego de peticiones que le presentaron a la compañía porque presuntamente se les están vulnerando sus facultades como trabajadores.
“El primero de noviembre del 2019 la empresa se declaró en una liquidación voluntaria, que para nosotros y la comunidad es producto de una mentira. Los argumentos que la compañía expuso ante las autoridades es que está atravesando una crisis financiera y de flujo de caja. Esas son excusas en las que se está apoyando para para despedir a los trabajadores”, manifestó Espitan.
El líder sindical explicó que la empresa tiene los cultivos de palma en un 90 % de producción, lo cual evidencia que la compañía está en un buen momento. Precisó también que uno de los productos que se extrae de la palma es el aceite rojo, el cual hace uno o dos años atrás la tonelada costaba entre $2.700.000 y $3.000.000 millones. Actualmente cuesta aproximadamente $6.000.000 millones. De igual manera, en ese mismo periodo de tiempo, la tonelada del fruto costaba $350.000, pero actualmente cuesta aproximadamente $1.000.000.
Según los manifestantes, la empresa bajo el Artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, está despendiendo a empleados que han trabajado en esa compañía por más de 25 años. En ese orden de ideas, señalaron que en el 2018 había alrededor de 450 personas de San Alberto que trabajaban en Indupalma Ltda, de esa cifra solo quedan 96.
Según Raúl Patiño, presidente de Sintraproaceites Nacional, la empresa despide de manera semestral a trabajadores de más de 50 años de edad. Aseveró que en el 2019 le hizo una solicitud al Ministerio del Trabajo para un despido colectivo y una solicitud ante el Juzgado Laboral de Aguachica para el levantamiento de los fueros sindicales. “Dichas acciones las rechazamos porque mientras estemos en el marco jurídico de la liquidación voluntaria debemos seguir en la empresa hasta que sea subsanada está situación”, dijo.
EL PILÓN intentó comunicarse con Hernán Lora, jefe de Relaciones Laborales de Indupalma Ltda, para conocer si el funcionario tiene conocimiento de las denuncias de los trabajadores, pero resultó infructuoso porque no contestó las llamadas ni mensajes.
POR: Namieh Baute Barrios / EL PILÓN
EL PILÓN intentó comunicarse con Hernán Lora, jefe de Relaciones Laborales de Indupalma Ltda, para conocer si el funcionario tiene conocimiento de las denuncias de los trabajadores, pero resultó infructuoso porque no contestó las llamadas ni mensajes.
Este miércoles, miembros del sindicato Sintraproaceites del municipio de San Alberto, La Gloria y la Central Unitaria de Trabajadores seccional Cesar, realizaron un plantón en la Gobernación en señal de protesta debido a que presuntamente la empresa Indupalma Ltda, ubicada en San Alberto, está despidiendo de manera injustificada a los trabajadores de ese territorio y habría iniciado un levantamiento de fueros sindicales que perjudicaría la estabilidad económica de los vinculados a la compañía.
De acuerdo con Arcenio Espitan, representante legal de Sintraproaceites seccional San Alberto, más de 50 trabajadores de esa empresa llegaron sobre las ocho de la mañana a Valledupar para exigir el respeto a los derechos laborales, garantías sindicales, negociación colectiva y el cumplimiento del pliego de peticiones que le presentaron a la compañía porque presuntamente se les están vulnerando sus facultades como trabajadores.
“El primero de noviembre del 2019 la empresa se declaró en una liquidación voluntaria, que para nosotros y la comunidad es producto de una mentira. Los argumentos que la compañía expuso ante las autoridades es que está atravesando una crisis financiera y de flujo de caja. Esas son excusas en las que se está apoyando para para despedir a los trabajadores”, manifestó Espitan.
El líder sindical explicó que la empresa tiene los cultivos de palma en un 90 % de producción, lo cual evidencia que la compañía está en un buen momento. Precisó también que uno de los productos que se extrae de la palma es el aceite rojo, el cual hace uno o dos años atrás la tonelada costaba entre $2.700.000 y $3.000.000 millones. Actualmente cuesta aproximadamente $6.000.000 millones. De igual manera, en ese mismo periodo de tiempo, la tonelada del fruto costaba $350.000, pero actualmente cuesta aproximadamente $1.000.000.
Según los manifestantes, la empresa bajo el Artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, está despendiendo a empleados que han trabajado en esa compañía por más de 25 años. En ese orden de ideas, señalaron que en el 2018 había alrededor de 450 personas de San Alberto que trabajaban en Indupalma Ltda, de esa cifra solo quedan 96.
Según Raúl Patiño, presidente de Sintraproaceites Nacional, la empresa despide de manera semestral a trabajadores de más de 50 años de edad. Aseveró que en el 2019 le hizo una solicitud al Ministerio del Trabajo para un despido colectivo y una solicitud ante el Juzgado Laboral de Aguachica para el levantamiento de los fueros sindicales. “Dichas acciones las rechazamos porque mientras estemos en el marco jurídico de la liquidación voluntaria debemos seguir en la empresa hasta que sea subsanada está situación”, dijo.
EL PILÓN intentó comunicarse con Hernán Lora, jefe de Relaciones Laborales de Indupalma Ltda, para conocer si el funcionario tiene conocimiento de las denuncias de los trabajadores, pero resultó infructuoso porque no contestó las llamadas ni mensajes.
POR: Namieh Baute Barrios / EL PILÓN