Mientras que el sector empresarial aumentó su propuesta para establecer el salario mínimo, los empleados bajaron el monto, situación que fue celebrada por la comisión negociadora.
Teniendo en cuenta el más reciente informe emitido por la comisión que está negociando el monto del salario mínimo para el 2014, los empleadores plantearon un aumento del mismo por un valor de 22.401 pesos, mientras que el propuesto por el grupo de trabajadores asciende a 35.370 pesos.
Teniendo en cuenta eso, se espera que la posibilidad de que el salario mínimo para el próximo año sea fijado por medio de dicho censo que se está realizando en las instalaciones del Ministerio del Trabajo, y no que se haga por decreto como ha sido estipulado en años pasados.
De esta manera, en la última reunión que sostuvo la delegación negociadora el pasado viernes, los trabajadores bajaron la pretensión de un 8 a un 6 por ciento, y el sector empresarial subió su oferta de 3,51 por ciento a 3,8 por ciento.
Esa situación demuestra que hay interés por parte de la comisión de concertación para llegar a un acuerdo y el anuncio de las nuevas propuestas se dio después de la reunión que duró menos de dos horas.
Ante medio de comunicación nacional, el Ministro del Trabajo, Rafael Pardo, dijo que había optimismo en el ambiente debido a que la concertación del reajuste estaba más cerca que antes del inicio del encuentro, el pasado 2 de diciembre, y según él reducir la diferencia entre lo ofrecido y lo demandado son buenas noticias.
Para este fin de semana no se llevaron a cabo reuniones, y la próxima será mañana, pero hay quienes dicen que no esperan que se llegue a un acuerdo, como la Centra Unitaria de Trabajadores, CUT, quienes se muestran pesimistas con una concertación del incremento salarial.
Por Freddy Oñate Acevedo / EL PILÓN
Mientras que el sector empresarial aumentó su propuesta para establecer el salario mínimo, los empleados bajaron el monto, situación que fue celebrada por la comisión negociadora.
Teniendo en cuenta el más reciente informe emitido por la comisión que está negociando el monto del salario mínimo para el 2014, los empleadores plantearon un aumento del mismo por un valor de 22.401 pesos, mientras que el propuesto por el grupo de trabajadores asciende a 35.370 pesos.
Teniendo en cuenta eso, se espera que la posibilidad de que el salario mínimo para el próximo año sea fijado por medio de dicho censo que se está realizando en las instalaciones del Ministerio del Trabajo, y no que se haga por decreto como ha sido estipulado en años pasados.
De esta manera, en la última reunión que sostuvo la delegación negociadora el pasado viernes, los trabajadores bajaron la pretensión de un 8 a un 6 por ciento, y el sector empresarial subió su oferta de 3,51 por ciento a 3,8 por ciento.
Esa situación demuestra que hay interés por parte de la comisión de concertación para llegar a un acuerdo y el anuncio de las nuevas propuestas se dio después de la reunión que duró menos de dos horas.
Ante medio de comunicación nacional, el Ministro del Trabajo, Rafael Pardo, dijo que había optimismo en el ambiente debido a que la concertación del reajuste estaba más cerca que antes del inicio del encuentro, el pasado 2 de diciembre, y según él reducir la diferencia entre lo ofrecido y lo demandado son buenas noticias.
Para este fin de semana no se llevaron a cabo reuniones, y la próxima será mañana, pero hay quienes dicen que no esperan que se llegue a un acuerdo, como la Centra Unitaria de Trabajadores, CUT, quienes se muestran pesimistas con una concertación del incremento salarial.
Por Freddy Oñate Acevedo / EL PILÓN