Alrededor de 40 mil empleos creará el gobierno para profesionales y bachilleres de todo el país, que no tienen experiencia laboral.
Ante el porcentaje de desempleo en jóvenes de 14 a 28 años de un 14,3 % para el trimestre octubre a diciembre de 2014, el gobierno lanzó el programa de inclusión laboral en todas las regiones.
EL PILÓN consultó a varios jóvenes en la capital del Cesar, quienes ratificaron que esta era la respuesta que habían esperado en todo este tiempo debido a que alrededor de un año estarían demorando aquellos jóvenes que tienen experiencia para conseguir un empleo, de modo que el panorama no es el mejor para aquellos que no llenan requisitos en su hoja de vida.
El ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, hizo compromiso para financiar el salario y los aportes a seguridad social del trabajador hasta por seis meses, permitiendo que las empresas aprovechen el dinamismo, creatividad, curiosidad y las ganas de aportar que tiene el joven.
El plan emitido se denomina ‘40 mil primeros empleos’ y está dirigido a jóvenes sin sin experiencia laboral, recién egresados de programas de educación superior y bachilleres que no hayan podido continuar estudiando, en las regiones con mayor tasa de desempleo juvenil.
De igual forma, el Ministro expuso que para implementar el programa se requiere del concurso de empresas privadas, creando oportunidades de trabajo que respondan al perfil e interés de los jóvenes, además de ofrecer un entorno laboral adecuado para el desarrollo personal y profesional del nuevo trabajador.
También los colombianos podrán participar del plan Talentos para el Empleo, que ofrece 13 mil cursos de formación, diferentes a los que se ofrecen a través del Sena, en habilidades para el trabajo a personas entre 18 y 45 años.
Cómo va la informalidad
La informalidad laboral se redujo 0,8 puntos, a 48,2% de los trabajadores ocupados en el trimestre de octubre a diciembre, informó el Dane.
Los resultados de mercado laboral para el trimestre octubre a diciembre de 2014, mostraron que los jóvenes de 14 a 28 años, representó el 32,6% de la población en edad de trabajar. La tasa global de participación de los jóvenes fue de 60,2%, esto mostró un aumento de 0,4 puntos porcentuales frente a la obtenida en el mismo trimestre del año 2013.
Cabe destacar que la tasa de ocupación fue de 51,6% para el total de la población joven, presentando un aumento de 0,2 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior. Mientras que la tasa de desempleo fue 14,3%, aumentando 0,4 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2013.
Las mujeres jóvenes tuvieron una tasa de desempleo de 19,1% y los hombres de 10,7%. Cabe destacar que del total de la población joven en edad de trabajar, el 39,8% correspondió a inactivos.
Letty Polo Thomas
[email protected]
Alrededor de 40 mil empleos creará el gobierno para profesionales y bachilleres de todo el país, que no tienen experiencia laboral.
Ante el porcentaje de desempleo en jóvenes de 14 a 28 años de un 14,3 % para el trimestre octubre a diciembre de 2014, el gobierno lanzó el programa de inclusión laboral en todas las regiones.
EL PILÓN consultó a varios jóvenes en la capital del Cesar, quienes ratificaron que esta era la respuesta que habían esperado en todo este tiempo debido a que alrededor de un año estarían demorando aquellos jóvenes que tienen experiencia para conseguir un empleo, de modo que el panorama no es el mejor para aquellos que no llenan requisitos en su hoja de vida.
El ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, hizo compromiso para financiar el salario y los aportes a seguridad social del trabajador hasta por seis meses, permitiendo que las empresas aprovechen el dinamismo, creatividad, curiosidad y las ganas de aportar que tiene el joven.
El plan emitido se denomina ‘40 mil primeros empleos’ y está dirigido a jóvenes sin sin experiencia laboral, recién egresados de programas de educación superior y bachilleres que no hayan podido continuar estudiando, en las regiones con mayor tasa de desempleo juvenil.
De igual forma, el Ministro expuso que para implementar el programa se requiere del concurso de empresas privadas, creando oportunidades de trabajo que respondan al perfil e interés de los jóvenes, además de ofrecer un entorno laboral adecuado para el desarrollo personal y profesional del nuevo trabajador.
También los colombianos podrán participar del plan Talentos para el Empleo, que ofrece 13 mil cursos de formación, diferentes a los que se ofrecen a través del Sena, en habilidades para el trabajo a personas entre 18 y 45 años.
Cómo va la informalidad
La informalidad laboral se redujo 0,8 puntos, a 48,2% de los trabajadores ocupados en el trimestre de octubre a diciembre, informó el Dane.
Los resultados de mercado laboral para el trimestre octubre a diciembre de 2014, mostraron que los jóvenes de 14 a 28 años, representó el 32,6% de la población en edad de trabajar. La tasa global de participación de los jóvenes fue de 60,2%, esto mostró un aumento de 0,4 puntos porcentuales frente a la obtenida en el mismo trimestre del año 2013.
Cabe destacar que la tasa de ocupación fue de 51,6% para el total de la población joven, presentando un aumento de 0,2 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior. Mientras que la tasa de desempleo fue 14,3%, aumentando 0,4 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2013.
Las mujeres jóvenes tuvieron una tasa de desempleo de 19,1% y los hombres de 10,7%. Cabe destacar que del total de la población joven en edad de trabajar, el 39,8% correspondió a inactivos.
Letty Polo Thomas
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