Frente a los despidos y otros temas:
El alcalde de Valledupar, Luís Fabián Fernández Maestre, se sentó a dialogar con los representantes del Sindicato de trabajadores de la administración municipal, quienes mostraron su inconformidad y pidieron explicación al mandatario ante el despido de cinco trabajadores provisionales, dos de ellos afiliados a esa organización. Los sindicalistas contaron con el apoyo de la Presidencia de la Central Unitaria de Trabajadores seccional Cesar y de Sintraoficesar.
En la reunión, el mandatario local fue claro al manifestarles que no habrá masacre laboral; sin embargo, advirtió que las personas que no quieran trabajar serán desvinculadas de su cargo. Igualmente, aclaró que el despido de los empleados no correspondió a un acto de improvisación y con ello sólo se está buscando mejorar la prestación del servicio de la administración municipal.
Sobre la desvinculación de algunos inspectores de la zona rural, Fernández Maestre dijo que algunas comunidades que se han mostrado inconformes con el trabajo que vienen adelantando, por ello, se procedió a separarlos de sus cargos.
El Presidente del Sindicato de trabajadores de la administración municipal, Edwin Pimienta, destacó la manera cordial en la que se adelantó el diálogo con el mandatario y señaló que se abrieron canales de comunicación entre trabajadores y alcalde.
Sobre los despidos, se mostró de acuerdo con el alcalde, en el sentido de que los trabajadores deberán adelantar su gestión como debe ser y guardar un buen comportamiento y sentido de pertenencia con la administración. “A los trabajadores se les va a respetar el debido proceso, van a ser calificados de a cuerdo a su gestión y comportamiento”, señaló.
Además de los despidos, el Sindicato aprovechó para llevar a la mesa de diálogo, 13 puntos que fueron discutidos con el alcalde como la dotación de los trabajadores, el pago de algunas tutelas, prima de antigüedad a administrativos del sector educativo y planta central, el tema de cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro, evaluación de desempeño, pagos a terceros, entre otros puntos.
