“Como un retroceso en la empleabilidad en Valledupar”, calificó el viceministro de trabajo, Fredys Socarrás Reales, la actual apertura laboral en la capital del Cesar.

La afirmación fue hecha durante las Estrategias de Generación de Ingresos para el Empleo en Territorios Fronterizos, realizado ayer en la Cámara de Comercio. “Hay muchos factores para que haya un retroceso de empleabilidad en Valledupar, sé que el gobernador y el alcalde están muy preocupados, ellos deben de convocar a todas las entidades y entre todos encontrar un chip que permita recuperar los niveles de empleos, es preocupante que el índice de desempleo esté en 14 puntos, y que nuestra ciudad esté entre las cinco con una alta tasa de personas desocupadas que pasó de un dígito a dos y eso es alarmante, algo está pasando”, aseguró el representante de la cartera de trabajo.

Socarrás Reales también se refirió a la problemática migratoria que existe en la frontera con Venezuela. “Estamos trabajando para propiciar una agenda que nos permita enfrentar esta situación que afecta a las zonas froterizas, estamos hablando de un millón de retornados y Colombia no estaba preparada para esta, pero estamos haciendo la tarea a través de entidades como el SENA, inscribiéndolos en la Agencia de Empleos y así evitar la explotación y controlar la actividad laboral donde estén involucradas personas de Venezuela. El SENA tiene un sistema de certificación de capacidades laborales en donde la persona se acerca, llena unos requisitos para demostrar su potencial laboral, con el presidente Juan Manuel Santos estamos abriendo las instituciones para que entre hermanos fomentemos espacios de empleos”.

Concluyó que el actual gobierno le deja al país el Servicio Nacional de Empleo que permite democratizar las oportunidades laborales. En los últimos siete años se generaron 3.500.000 empleos a través de este programa, mientras que 1.800.000 fueron democratizados”.

Las cifras

En el mismo evento, la directora del Servicio Público de Empleo (SPE), Isabel Cristina De Ávila, reveló que “entre enero y diciembre de 2017, en el departamento del Cesar 8.228 personas encontraron un trabajo formal y digno a través del Servicio Público de Empleo. En este mismo periodo, 45.026 personas accedieron a los servicios de orientación laboral para fortalecer sus capacidades y habilidades para el trabajo que ofrecen las Agencias de Empleo”.

“El objetivo de esta estrategia es desarrollar acciones que permitan la generación de ingresos y el fomento del empleo formal en territorios fronterizos mediante la articulación de entidades gubernamentales y el sector privado para la generación de oportunidades de empleo para retornados, nacionales en territorios de frontera y migrantes regulares que puedan trabajar”, puntualizó la directora del del Servicio Público de Empleo.

Nibaldo Bustamante/ EL PIlón