A tan solo dos días de que se venza el plazo para que se defina el salario mínimo del 2018  las discusiones entre empresarios y sindicatos llegaron a su punto más rígido. Si bien la diferencia para este alza es de menos de $30.000, dos sindicatos pidieron cancelar la reunión de este jueves, pero el Gobierno mantiene las discusiones.

Ya que se suponía que era la última reunión de concertación comenzó con una propuesta de los empresarios de subir el salario 5,1%, lo que significaría que el salario pasara de $737.717 a $775.340 con un alza de más de $37.000.http://elpilon.com.co/este-seria-el-posible-aumento-del-salario-minimo-para-el-2018/

Los sindicatos la mayoría mantiene su oferta del 9%, con lo que el salario quedaría en $804.111 un alza de más de $66.000, pero la Confederación General del Trabajo (CGT) se bajó al 7% un alza de más $51.000, que ubicaría el salario en $789.357.

Para Fabio Arias, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), agregó “el Gobierno se ha negado a dar una propuesta de incremento, por lo que la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, se ha limitado a hacer el rol de recreacioncita, de avivar la fiesta. Nos quieren echar la culpa de que no hubo acuerdo”.

Este sábado termina el plazo para que se llegue a un acuerdo, de lo contrario el Gobierno deberá fijar el incremento por decreto.

Por: Camila Villazón | EL PILÓN