Hoy destacamos el análisis de la mujer en el mercado laboral colombiano, radiografía que hizo PageGroup, la firma de reclutamiento que más perfiles específicos ubica en el mercado nacional, el cual evalúa la situación del género femenino en el mundo laboral.
De acuerdo con cifras de la reclutadora, el 19% de los encuestados respondió que ha tenido una jefa y 48% mencionó que en la compañía donde trabaja hay mujeres que desempeñan roles gerenciales y directivos. Así mismo, se encontró que el 56% de los encuestados considera que aún existe una brecha salarial entre hombres y mujeres.
Sin embargo, las diferencias no se dan necesariamente porque gane más un hombre que una mujer, sino por las bandas salariales que hay dentro de las empresas y porque en Colombia varían mucho los salarios entre los diferentes sectores económicos y entre empresas nacionales o multinacionales.
