En La Jagua de Ibirico Una voz de alerta lanzaron ayer los trabajadores de la mina Cerro Largo, operada por la empresa Pillbury en la Jagua de Ibirico, por el posible despido y violación de derechos de 350 de los empleados que están afiliados al sindicato Funtraenergética. Sergio Becerra, representante del Comité Ejecutivo de Funtraenergética, […]
En La Jagua de Ibirico
Una voz de alerta lanzaron ayer los trabajadores de la mina Cerro Largo, operada por la empresa Pillbury en la Jagua de Ibirico, por el posible despido y violación de derechos de 350 de los empleados que están afiliados al sindicato Funtraenergética.
Sergio Becerra, representante del Comité Ejecutivo de Funtraenergética, explicó que los trabajadores se afiliaron al sindicato, elaboraron un pliego de peticiones y lo presentaron el día 17 de abril a consideración de la empresa y el miércoles anterior se encontraron con la sorpresa de que les cerraron la mina.
“Desde el momento que los trabajadores se afilian al sindicato se entiende que quedan con fuero circunstancial, que no pueden ser desmejorados, ni despedidos, en su puesto de trabajo, pero ayer tuvimos la sorpresa de que la empresa cerró la factoría y convocó a los trabajadores hoy (ayer) a una reunión a los trabajadores en el hotel Sicarare, que en efecto se dio en esa reunión la propuesta de los que representan la empresa es que los trabajadores renuncien a su contrato a término indefinido, hagan un acuerdo bilateral de rotura del contrato que posiblemente los podrían vincular con una empresa contratista”.
Señaló el sindicalista, que eso es un retroceso y desmejora a los trabajadores, porque si ellos firman una ruptura de su contrato de mutuo consentimiento están renunciando a todas sus prestaciones.
“Y que no pueden reclamar, además porque están burlando el pliego de peticiones y el derecho de asociación y por eso hicimos claridad en eso hoy a la empresa. Entendemos nosotros, y no estamos en contra si tienen que hacer una sustitución patronal pero que se haga tal y como lo dice la ley, es decir que se respeten sus contratos de trabajo, sin solución de continuidad para todos los efectos legales pertinentes de sus trabajadores y que respeten el derecho de asociación, respeten el derecho a la contratación colectiva y que deben sentarse a negociar el pliego de peticiones que les presentaron los trabajadores”.
Becerra señaló que cerca de unos 350 trabajadores, estarían en riego de quedar sin trabajo y que el ánimo del sindicato no es de agudizar el conflicto, sino de que la empresa se siente con los representantes de los trabajadores y discuta la problemática.
“Para hacer lo que corresponda dentro del marco legal, con la representación sindical y de la central. La mina la paralizaron ayer tarde, y hoy desde luego no hay labores porque la gente fue convocada aquí en Valledupar, ahora retornaran y esta noche ingresaran a la mina a ver si reanudan las labores o no”, puntualizó el vocero.
En La Jagua de Ibirico Una voz de alerta lanzaron ayer los trabajadores de la mina Cerro Largo, operada por la empresa Pillbury en la Jagua de Ibirico, por el posible despido y violación de derechos de 350 de los empleados que están afiliados al sindicato Funtraenergética. Sergio Becerra, representante del Comité Ejecutivo de Funtraenergética, […]
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Una voz de alerta lanzaron ayer los trabajadores de la mina Cerro Largo, operada por la empresa Pillbury en la Jagua de Ibirico, por el posible despido y violación de derechos de 350 de los empleados que están afiliados al sindicato Funtraenergética.
Sergio Becerra, representante del Comité Ejecutivo de Funtraenergética, explicó que los trabajadores se afiliaron al sindicato, elaboraron un pliego de peticiones y lo presentaron el día 17 de abril a consideración de la empresa y el miércoles anterior se encontraron con la sorpresa de que les cerraron la mina.
“Desde el momento que los trabajadores se afilian al sindicato se entiende que quedan con fuero circunstancial, que no pueden ser desmejorados, ni despedidos, en su puesto de trabajo, pero ayer tuvimos la sorpresa de que la empresa cerró la factoría y convocó a los trabajadores hoy (ayer) a una reunión a los trabajadores en el hotel Sicarare, que en efecto se dio en esa reunión la propuesta de los que representan la empresa es que los trabajadores renuncien a su contrato a término indefinido, hagan un acuerdo bilateral de rotura del contrato que posiblemente los podrían vincular con una empresa contratista”.
Señaló el sindicalista, que eso es un retroceso y desmejora a los trabajadores, porque si ellos firman una ruptura de su contrato de mutuo consentimiento están renunciando a todas sus prestaciones.
“Y que no pueden reclamar, además porque están burlando el pliego de peticiones y el derecho de asociación y por eso hicimos claridad en eso hoy a la empresa. Entendemos nosotros, y no estamos en contra si tienen que hacer una sustitución patronal pero que se haga tal y como lo dice la ley, es decir que se respeten sus contratos de trabajo, sin solución de continuidad para todos los efectos legales pertinentes de sus trabajadores y que respeten el derecho de asociación, respeten el derecho a la contratación colectiva y que deben sentarse a negociar el pliego de peticiones que les presentaron los trabajadores”.
Becerra señaló que cerca de unos 350 trabajadores, estarían en riego de quedar sin trabajo y que el ánimo del sindicato no es de agudizar el conflicto, sino de que la empresa se siente con los representantes de los trabajadores y discuta la problemática.
“Para hacer lo que corresponda dentro del marco legal, con la representación sindical y de la central. La mina la paralizaron ayer tarde, y hoy desde luego no hay labores porque la gente fue convocada aquí en Valledupar, ahora retornaran y esta noche ingresaran a la mina a ver si reanudan las labores o no”, puntualizó el vocero.