En “pie de lucha” siguen cinco trabajadores del Hospital Rosario Pumarejo de López, HRPL, que completan ocho días en huelga de hambre para exigir el pago de más de 11 meses de salario que le adeuda esta institución médica a por lo menos 700 trabajadores. La manifestación se realiza en medio del paro que completa casi un mes por parte de los empleados, atendiendo solo los casos de urgencias.

El líder de la protesta, el médico  ginecoobstreta Julio Julio Peralta, aseguró que sus peticiones no han sido resueltas ni por la gerencia del hospital ni por la administración departamental y que solo recibieron la propuesta de pagar un mes a los especialistas y dos meses al resto del personal, lo cual les pareció “una burla” a sus necesidades.

“Se metió el puente festivo y en estos tres días es más complicado que las autoridades nos presten atención. Cada día que pasa estamos más débiles; nos sostenemos solamente con agua y soluciones hidratantes”, explicó.

Por su parte, el médico general Luis Eberto Gómez, otro de los querellantes, subrayó que no van a levantar  la huelga hasta conseguir los objetivos trazados como el pago de los salarios que les adeudan y el reintegro de los compañeros despedidos de una manera que califican como “arbitraria”.

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“GESTIONAMOS RECURSOS”: SECRETARÍA DE SALUD DEPARTAMENTAL

Al respecto, el secretario de Salud Departamental, Hernán Baquero, aseguró que realizan seguimiento a cada uno de los compromisos que se han adquirido en las mesas de trabajo como el giro de recursos que debía el Gobierno departamental, así como gestionar un recurso inicial, que equivale a unos $3.000 millones de pesos, que deben pagarlos entre hoy y mañana. “Con el Gobierno nacional vigilamos la notificación de recursos por más de $19 mil millones por Resolución 753, donde el hospital no fue beneficiado en el primer giro y estamos tratando que se priorice para el segundo giro, lo cual alcanzaría para cancelar gran cantidad de los pasivos que adeuda el HRPL”, sustentó.

El funcionario recalcó: “Desde el gobierno departamental estamos solidarizados con la problemática del Rosario Pumarejo. Trabajamos en la gestión desde el primer día de la pandemia para que el hospital pueda recibir más recursos que le permitan tener un equilibrio financiero, con tecnología, mejores EPS y mejores facturaciones para que de esta manera sea viable financieramente y autosuficiente.  Lastimosamente este es un problema que viene desde hace mucho tiempo; sin embargo, le hemos cumplido parcialmente porque hemos girado recursos que ha permitido el pago de tres meses de sueldo. No es fácil tener los recursos porque en lo público vienen con destinación específica, pero buscamos gestionarlos con diversas entidades”.

Error de pasivos

Llama la atención que en época de pandemia los hospitales públicos fueron beneficiados  con la emisión de la Resolución 753 que estaba destinada a cubrir pasivos laborales de vigencias corrientes, pero el HRPL no recibió rubros. De acuerdo con el médico gineco-obstetra, Julio Julio Peralta, esto se dio por negligencia administrativa puesto que no se pasó la información correcta al Ministerio de Hacienda, de tal forma que se dejaron de recibir alrededor de $9 mil millones.

El secretario de Salud dio a conocer que, “el Hospital cuando reportó los pasivos al Ministerio de Hacienda indicó que eran de $200 millones de pesos, pero se mandó a hacer corrección porque se había equivocado en los códigos, dado que la deuda realmente era de $20 mil millones de pesos.  El rubro no fue girado porque quedó por fuera del tiempo de la entrega”.

ANNELISE BARRIGA RAMÍREZ/EL PILÓN [email protected]