Gracias a la alianza entre  la Caja de Compensación Familiar Compensar y el Gobierno Nacional,  los jóvenes con una primera experiencia tendrán la oportunidad de ingresar al mercado laboral.

El programa ’40 mil primeros empleos’ Compensar está brindando un apoyo económico a las empresas privadas que contraten trabajadores entre los 18 y 28 años. Según el portal de Finanzas Personales  el programa ha favorecido a más de 5 mil jóvenes y cerca de 830 empresas desde febrero del 2015.

El diario económico  Portafolio, señaló que la ayuda  que presta la consiste en el pago del salario, aportes a seguridad social y prestaciones sociales durante los primeros seis meses de vinculación del joven, con un previo compromiso con la compañía que consiste en que esta asumirá seis meses más para completar un año de contrato.

Ofertas de trabajo

Entre las ofertas de trabajo, las más numerosas son en áreas de niveles operativos, limpieza y áreas generales, logística y transporte, profesional, comercial, administrativo e inclusión laboral.

¿Quiénes pueden acceder a este beneficio?

Si eres  empleado o desempleado, con cualquier nivel educativo, con o sin experiencia laboral, afiliados y no estás afiliado a Compensar puedes acceder al programa.

¿Cómo inscribirse?

Para registrarte podrás consultar la página web que ha dispuesto la caja de compensación, escribir al correo electrónico [email protected] o acercarse a cualquiera de las diez sedes de agencia de empleo.