Desde el pasado 24 de octubre, los diferentes gremios de empresarios y trabajadores junto al Gobierno nacional iniciaron las primeras reuniones para analizar qué tanto puede aumentar el salario mínimo mensual legal vigente para el año 2023.

La negociación del incremento ha generado expectativa en diferentes sectores de la economía, sobre todo porque en lo corrido de 2022 fueron superados los máximos históricos registrados en la inflación en el país, factores externos como una posible recesión económica mundial y el precio del dólar en Colombia.

El ministro de Hacienda, José Antonio Ocampo, indicó recientemente que el gobierno de Iván Duque no ejecutó este tema de la mejor manera y afectó a millones de colombianos. “El gobierno anterior se desvió de las reglas históricas en el aumento de este año (2022) y no cumplió con el principio básico”, señaló Ocampo.

Entre tanto, la norma en Colombia determinó que el salario mínimo no puede aumentar por debajo del porcentaje de inflación del año anterior.

Algunas entidades como el Banco de Bogotá y los sindicatos indicaron que el salario se puede ubicar entre un 15% y un 20%, con un escenario central de 18%, debido a la inflación causada de 2022. Es decir que con esta estimación sería de $1.200.000 más el transporte.

Por su parte, Corficolombiana afirmó que el incremento no debe ser más del 15%, es decir que quedaría alrededor de $1.150.000 más el subsidio de transporte, mientras que Fenalco dijo que el salario debe subir un 13%, lo que en términos más claros daría $1.130.000 sin contar el subsidio.