El funcionario se mostró tranquilo ante la investigación porque asegura que el Ministerio Público ya había archivado ese proceso disciplinario.
Por presuntamente asumir funciones que no le corresponden, la Procuraduría Regional del Cesar formuló pliego de cargos al director del Área Metropolitana de Valledupar, Alfredo Saade Vergel.
El año pasado esta situación fue un escándalo ventilado por empleados del Área Metropolitana, lo que motivó a Ricardo Rafael Pereira Morales a denunciar las presuntas irregularidades de Saade ante la Procuraduría Regional; los argumentos del demandante, quien ejerce como asesor jurídico, apuntan a que el director trasladó funciones del asesor y las asumió como parte de su trabajo, con una finalidad diferente a la establecida en la norma.
En su momento los empleados del Área Metropolitana denunciaron malos tratos y presión laboral por parte de Saade Vergel, cuya falta el Ministerio Público inicialmente calificó de gravísima a título de dolo y en el término de diez días el procesado deberá presentar los descargos.
El director del Área Metropolitana de Valledupar asegura que ya la investigación por este caso había sido archivada y que en vista de que una persona no puede ser juzgada dos veces por la misma situación, calificó de ‘refrito’ el pliego de cargos que se le imputa con fecha del 28 de agosto del presente año.
Saade argumentó que la formulación de cargos con radicado N°IUS 2016-404622 fue iniciada por la Procuraduría a partir de la quejas interpuestas por el exfuncionario del Área Metropolitana de Valledupar, Ricardo Pereira y otros, luego de que se eximieran varios cargos, amparado en la ley 1625 de 2013, que se refiere a las Áreas Metropolitanas. Durante esa reestructuración del Área, el demandante dejó de hacer parte de la entidad.
En ese entendido, dentro de las actuaciones surtidas por parte de la Procuraduría se advierte que se iniciaron actuaciones administrativas distintas respecto a los mismos hechos e intervinientes, lo cual debió generar por parte de esta entidad que en aplicación del principio de economía procesal debió realizar la acumulación de procesos de acuerdo a la Ley 1437 de 2011, acción que no realizó en ningún momento.
La queja interpuesta directamente por el quejoso ante la Procuraduría desarrollada mediante radicado N° IUS 2016-284510 fue objeto de auto de archivo de fecha 16 de marzo de 2017, en el cual se determinó que las actuaciones surtidas por el director del Área Metropolitana no se encontraban constituidas como falta disciplinaria y por consiguiente se resolvió terminar el respectivo proceso.
El director del Área Metropolitana asegura que ya la investigación por este caso había sido archivada y que en vista de que una persona no puede ser juzgada dos veces por la misma situación, calificó de ‘refrito’ el pliego de cargos que se le imputa”.
Por Adriana Marcela Palomo / El Pilón
El funcionario se mostró tranquilo ante la investigación porque asegura que el Ministerio Público ya había archivado ese proceso disciplinario.
Por presuntamente asumir funciones que no le corresponden, la Procuraduría Regional del Cesar formuló pliego de cargos al director del Área Metropolitana de Valledupar, Alfredo Saade Vergel.
El año pasado esta situación fue un escándalo ventilado por empleados del Área Metropolitana, lo que motivó a Ricardo Rafael Pereira Morales a denunciar las presuntas irregularidades de Saade ante la Procuraduría Regional; los argumentos del demandante, quien ejerce como asesor jurídico, apuntan a que el director trasladó funciones del asesor y las asumió como parte de su trabajo, con una finalidad diferente a la establecida en la norma.
En su momento los empleados del Área Metropolitana denunciaron malos tratos y presión laboral por parte de Saade Vergel, cuya falta el Ministerio Público inicialmente calificó de gravísima a título de dolo y en el término de diez días el procesado deberá presentar los descargos.
El director del Área Metropolitana de Valledupar asegura que ya la investigación por este caso había sido archivada y que en vista de que una persona no puede ser juzgada dos veces por la misma situación, calificó de ‘refrito’ el pliego de cargos que se le imputa con fecha del 28 de agosto del presente año.
Saade argumentó que la formulación de cargos con radicado N°IUS 2016-404622 fue iniciada por la Procuraduría a partir de la quejas interpuestas por el exfuncionario del Área Metropolitana de Valledupar, Ricardo Pereira y otros, luego de que se eximieran varios cargos, amparado en la ley 1625 de 2013, que se refiere a las Áreas Metropolitanas. Durante esa reestructuración del Área, el demandante dejó de hacer parte de la entidad.
En ese entendido, dentro de las actuaciones surtidas por parte de la Procuraduría se advierte que se iniciaron actuaciones administrativas distintas respecto a los mismos hechos e intervinientes, lo cual debió generar por parte de esta entidad que en aplicación del principio de economía procesal debió realizar la acumulación de procesos de acuerdo a la Ley 1437 de 2011, acción que no realizó en ningún momento.
La queja interpuesta directamente por el quejoso ante la Procuraduría desarrollada mediante radicado N° IUS 2016-284510 fue objeto de auto de archivo de fecha 16 de marzo de 2017, en el cual se determinó que las actuaciones surtidas por el director del Área Metropolitana no se encontraban constituidas como falta disciplinaria y por consiguiente se resolvió terminar el respectivo proceso.
El director del Área Metropolitana asegura que ya la investigación por este caso había sido archivada y que en vista de que una persona no puede ser juzgada dos veces por la misma situación, calificó de ‘refrito’ el pliego de cargos que se le imputa”.
Por Adriana Marcela Palomo / El Pilón