El Concejo de Valledupar aprobó el acuerdo con el que se institucionaliza la estrategia ‘Primer Empleo Pa’ Los Jóvenes’, una medida que busca reducir las barreras de acceso al trabajo para personas entre 18 y 28 años, especialmente aquellas que no han logrado vincularse formalmente por falta de experiencia.
Con lo aprobado, la Alcaldía y las entidades descentralizadas deberán ajustar sus manuales de funciones y competencias para facilitar que jóvenes sin trayectoria profesional previa puedan acceder a oportunidades en el sector público local, siempre que cumplan los requisitos de formación exigidos.
El concejal Juan Camilo Arias, ponente del proyecto, explicó que el acuerdo obliga a adecuar esas reglas internas para que la falta de experiencia no sea un filtro automático en la vinculación de jóvenes.
“Ojalá empiece este próximo año”
El acuerdo también establece que la administración municipal deberá destinar un porcentaje mínimo del 10% de los recursos orientados a contratación para vincular jóvenes entre 18 y 28 años en el marco de la estrategia, tanto en el nivel central como en el descentralizado.
“Ahora el alcalde Ernesto Orozco deberá firmar el acuerdo e invitar al secretario general a que modifique el manual de contratación para poder contratar a jóvenes sin experiencia, tanto en la Alcaldía como en instituciones descentralizadas”, explicó el concejal Juan Camilo Arias. El concejal agregó que espera que esa modificación se dé en los próximos días para que en 2026 empiece su aplicación.
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En el texto se definieron criterios de priorización para la selección de beneficiarios. Entre otros, tendrán prelación jóvenes que residan en la zona rural (corregimientos y veredas), quienes no cuenten con experiencia laboral formal o acrediten menos de seis meses, así como personas con mayores barreras de acceso al empleo, como víctimas del conflicto armado, población étnica y jóvenes vinculados a grupos de investigación o procesos de liderazgo y participación comunitaria.
“Premiar a los mejores”
Durante el debate intervino el concejal Jesús Perpiñán, quien propuso reforzar el componente de mérito académico dentro del programa. Su planteamiento quedó incorporado en el articulado para que también tengan prioridad los estudiantes con buenas calificaciones.
“Fortalecimos los criterios de selección para que no se contratara a jóvenes de estructuras políticas. Gracias a nuestra proposición se aprobó priorizar, dentro del programa, a aquellos jóvenes que se hayan destacado académicamente en sus respectivas instituciones educativas. La escogencia de estos jóvenes no puede quedar al arbitrio de la administración, pues ello abriría la puerta a prácticas politiqueras y excluyentes”, dijo el concejal.
A priori, el impacto del acuerdo será doble: por un lado, obligará a la Alcaldía y a sus entidades a abrir espacio presupuestal para vincular jóvenes dentro de la estrategia; y por otro, definirá una ruta de selección con criterios de priorización, donde la ruralidad, la ausencia de experiencia y el mérito académico serán factores determinantes.
