La mañana de este lunes, el gerente del Hospital Eduardo Arredondo Daza, HEAD, Miguel Soto, se reunió con una comitiva de los trabajadores para solucionar las diferencias alrededor de 12 nombramientos realizados el pasado 29 de diciembre de 2023, a 2 días de terminar el mandato de Mello Castro como alcalde de Valledupar. 

EL PILÓN conoció la Resolución No. 936, a través de la cual se confirman los 12 nombramientos y que ha generado división interna en el HEAD porque algunos trabajadores consideran que no obedeció a estudios técnicos, sino a favores políticos. 

Recomendado: Entró en funcionamiento urgencias del HEAD sede San Martín

Hace varios años, en el HEAD se empezó a realizar un estudio para determinar cuáles eran los cargos que debían ser nombrados en provisionalidad. Como los recursos son limitados, se determinó que podrían empezar nombrando a algunos jefes de oficinas que están bajo prestación de servicios, lo cual afecta los procesos. No obstante, según los trabajadores sindicalizados, los 12 cargos oficializados no responden a las necesidades prioritarias del HEAD. 

NOMBRAMIENTOS

Dentro de los 12 elegidos generó polémica el de Sahara Lucy Annicchiarico, pareja del diputado Manuel Gutiérrez, quien pertenece al grupo político del exalcalde Mello Castro. Annicchiarico venía desempeñándose como contratista desde hace varios años. Fue nombrada oficialmente como médico general el 29 de diciembre. 

También fue nombrada María Rita Mejía Araújo, madre del excandidato a la Alcaldía de Valledupar Jaime González Mejía. La excontratista de la Secretaría de Educación fue nombrada como Técnico Administrativo en el Área de Recaudo.

También fue nombrado Luis Daniel Lacouture Zabaleta  como secretario. El joven es familiar de Dina Zabaleta, procuradora provincial de Valledupar. La Procuraduría Provincial, en 2022 exhortó a la gerencia del hospital a cubrir las vacantes que tiene el hospital. 

VOZ DEL GERENTE

EL PILÓN dialogó con el gerente del HEAD, Miguel Soto, sobre los señalamientos a los nombramientos provisionales. “Es un proceso claro, de conocimiento público. El 90% de las personas que se nombraron están trabajando en el hospital desde hace 8 o 10 años. Tenemos una preventiva de la Procuraduría y demandas laborales que piden la formalización laboral. Igual el Ministerio de Salud nos pide disminuir la tercerización laboral”, indicó Soto.

Sobre los cuestionamientos de que la designación “se hizo a última hora”, Soto aseguró que el trabajo venía realizándose desde hace cuatro meses. “Mi periodo va hasta el 31 de marzo de 2024. Tenemos 70 vacantes de provisionalidad que los gerentes que lleguen tendrán que cubrir. Hay personas con 10 años contratadas por prestación por servicio. Lo que se quiere es formalizar a los trabajadores”, sostuvo.

VOZ DE LOS TRABAJADORES

Luego de la reunión entre los trabajadores con el gerente, la presidenta del sindicato SintraHEAD, Edith Poveda, sostuvo que la protesta inició cuando se enteraron de los nombramientos del 29 de diciembre, “los cuales no obedecían a las necesidades contractuales que determinaban los estudios realizados”. 

“Somos un hospital de primer nivel, por lo que no abundan los recursos. En el rediseño se escogieron los cargos que podrían nombrarse. Por ejemplo, los coordinadores de áreas. Actualmente son contratistas”, sostuvo. En el HEAD, las oficinas de Talento Humano, Planeación, Área jurídica, entre otras, están a cargo de contratistas, lo cual afecta los procesos.