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Columnista - 28 enero, 2024

La maleable idoneidad

Un manual de funciones por lo general indica la identificación y ubicación del empleo...

Un manual de funciones por lo general indica la identificación y ubicación del empleo. Contenido funcional: que comprende el propósito principal y la descripción de funciones esenciales del cargo, al igual que los conocimientos básicos que se deben tener. Pues bien, se están haciendo nombramientos o designaciones de personas cuyo perfil, por así decirlo, no son compatibles con las funciones a desempeñar. Para ilustrar el tema, nos servimos de los siguientes ejemplos: En el Gobierno de Álvaro Uribe Vélez estuvieron en el Ministerio de la Defensa Nacional, la abogada Martha Lucía Ramírez Blanco, quien no acreditó tener experiencia en temas de seguridad y defensa. Además, nombró en el Ministerio de la Justicia y del Derecho al empresario y político Sabas Pretelt de la Vega (¿?). Posteriormente, y siguiendo el ejemplo, el administrador de empresas Diego Molano Aponte fue nombrado por el presidente Iván Duque Márquez como ministro de la Defensa Nacional (2021), sin que tampoco acreditara tener experiencia en los temas de seguridad y defensa. Y para terminar, el saliente fiscal general de la Nación, señor Francisco Barbosa Delgado, no cuenta siquiera con especialización en Derecho Penal, y tampoco acreditó tener experiencia en este campo, sin embargo, no fue óbice para que la Corte Suprema de Justicia lo eligiera.


Dicho lo anterior, tenemos que concluir que nombrar personas con total falta de idoneidad para cargos que exigen idoneidad profesional se está haciendo costumbre, pero no por ello, deja de ser una mala práctica, que puede generar muchos traumatismos innecesarios. Pero lo más grave del asunto es que cuando el perfil del candidato no se ajusta a lo exigido en el manual de funciones, se opta por el macondiano recurso de entrar a modificarlo hasta hacerlo encajar con el aspirante. ¡Deplorable práctica!
Pero no faltan los que, fungiendo como abogados de oficio, defienden estas malas prácticas argumentando que para eso están los asesores. Nos parece infortunado el hecho de nombrar a personas que se van a limitar a firmar y a realizar lo que sus asesores le indiquen, precisamente por no tener la idoneidad que el cargo exige.


Notas de cierre: 1. La noche del jueves 26/01/2024 se produjo una balacera en zona urbana de Valledupar donde fueron ultimados dos sujetos. Las autoridades solo dicen que se trató de “un ajuste de cuentas” y pare de contar. Se quiere con ello minimizar la gravedad del hecho que tuvo lugar a escasos metros de la DPA y que causó pánico en la comunidad. 2. Se solicita al señor Alfredo Bohórquez, alcalde de Pueblo Bello (Cesar), que intervenga el parque biosaludable ubicado en La Pista, el cual se encuentra en deplorable estado.

Darío Arregocés Baute
[email protected]

Columnista
28 enero, 2024

La maleable idoneidad

Feel the sand on your feet, not your wardrobe weight.
Dario Arregoces

Un manual de funciones por lo general indica la identificación y ubicación del empleo...


Un manual de funciones por lo general indica la identificación y ubicación del empleo. Contenido funcional: que comprende el propósito principal y la descripción de funciones esenciales del cargo, al igual que los conocimientos básicos que se deben tener. Pues bien, se están haciendo nombramientos o designaciones de personas cuyo perfil, por así decirlo, no son compatibles con las funciones a desempeñar. Para ilustrar el tema, nos servimos de los siguientes ejemplos: En el Gobierno de Álvaro Uribe Vélez estuvieron en el Ministerio de la Defensa Nacional, la abogada Martha Lucía Ramírez Blanco, quien no acreditó tener experiencia en temas de seguridad y defensa. Además, nombró en el Ministerio de la Justicia y del Derecho al empresario y político Sabas Pretelt de la Vega (¿?). Posteriormente, y siguiendo el ejemplo, el administrador de empresas Diego Molano Aponte fue nombrado por el presidente Iván Duque Márquez como ministro de la Defensa Nacional (2021), sin que tampoco acreditara tener experiencia en los temas de seguridad y defensa. Y para terminar, el saliente fiscal general de la Nación, señor Francisco Barbosa Delgado, no cuenta siquiera con especialización en Derecho Penal, y tampoco acreditó tener experiencia en este campo, sin embargo, no fue óbice para que la Corte Suprema de Justicia lo eligiera.


Dicho lo anterior, tenemos que concluir que nombrar personas con total falta de idoneidad para cargos que exigen idoneidad profesional se está haciendo costumbre, pero no por ello, deja de ser una mala práctica, que puede generar muchos traumatismos innecesarios. Pero lo más grave del asunto es que cuando el perfil del candidato no se ajusta a lo exigido en el manual de funciones, se opta por el macondiano recurso de entrar a modificarlo hasta hacerlo encajar con el aspirante. ¡Deplorable práctica!
Pero no faltan los que, fungiendo como abogados de oficio, defienden estas malas prácticas argumentando que para eso están los asesores. Nos parece infortunado el hecho de nombrar a personas que se van a limitar a firmar y a realizar lo que sus asesores le indiquen, precisamente por no tener la idoneidad que el cargo exige.


Notas de cierre: 1. La noche del jueves 26/01/2024 se produjo una balacera en zona urbana de Valledupar donde fueron ultimados dos sujetos. Las autoridades solo dicen que se trató de “un ajuste de cuentas” y pare de contar. Se quiere con ello minimizar la gravedad del hecho que tuvo lugar a escasos metros de la DPA y que causó pánico en la comunidad. 2. Se solicita al señor Alfredo Bohórquez, alcalde de Pueblo Bello (Cesar), que intervenga el parque biosaludable ubicado en La Pista, el cual se encuentra en deplorable estado.

Darío Arregocés Baute
[email protected]