Esta vacante está publicada en Computabajo
Con el fin de ayudar a los jóvenes en su época universitaria, la empresa Teleperformance Colombia abrió convocatoria laboral de medio tiempo para estudiantes sin experiencia que busquen desarrollar sus habilidades comerciales y que tengan buena capacidad de relación con los clientes.
Si desea postularse, deberá tener en cuenta que la educación mínima solicitada es la Universidad o Carrera Profesional, y tener una edad entre los 18 y 45 años. Dentro de las funciones a realizar será ofertar los diferentes productos, generar un sentimiento de seguridad y confianza con los clientes, reafirmando la garantía de lo que van a adquirir.
El horario de trabajo será de 12:00 del medio día a 6:00 de la tarde. El salario es a convenir, y se ofrecerán todas las prestaciones de ley, bonificaciones e incentivos otorgados por la compañía.
Esta vacante está publicada en Computabajo, y si está interesado deberá poner en el buscador: “Buscamos estudiantes de carreras profesionales administrativas (medio tiempo)”. Allí deberá darle clic en ‘aplicar’ y adjuntar su hoja de vida. Es indispensable estar al pendiente de un posible llamado para la entrevista en caso de ser seleccionado por la empresa.
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Con el fin de ayudar a los jóvenes en su época universitaria, la empresa Teleperformance Colombia abrió convocatoria laboral de medio tiempo para estudiantes sin experiencia que busquen desarrollar sus habilidades comerciales y que tengan buena capacidad de relación con los clientes.
Si desea postularse, deberá tener en cuenta que la educación mínima solicitada es la Universidad o Carrera Profesional, y tener una edad entre los 18 y 45 años. Dentro de las funciones a realizar será ofertar los diferentes productos, generar un sentimiento de seguridad y confianza con los clientes, reafirmando la garantía de lo que van a adquirir.
El horario de trabajo será de 12:00 del medio día a 6:00 de la tarde. El salario es a convenir, y se ofrecerán todas las prestaciones de ley, bonificaciones e incentivos otorgados por la compañía.
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