Por: Raúl Bermúdez Márquez
Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la responsabilidad social de la empresa (RSE) es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario y una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con las partes interesadas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.
Algo de eso subyace en la información desplegada en primera página de EL PILON sobre el desarrollo del Programa de Becas La Loma y Becas El Descanso, de la empresa Drummond que este año beneficia a seis estudiantes en el Departamento del Cesar y dos en el Departamento del Magdalena. El año pasado la misma empresa adelantó programas de capacitación denominados “In House” en las disciplinas de Operación de Camión y de Motoniveladora, a los que asistieron 69 hombres y 29 madres cabeza de hogar nativos de los municipios de las zonas de influencia de los proyectos mineros. Así mismo, a través del SENA se capacitaron 64 aprendices en especialidades como Técnico en Maquinista de Locomotora, Técnico en Mantenimiento de Motores Diesel, Auxiliar de Contabilidad Sistematizada y Técnico en Mantenimiento de Soldadura entre otros. Sin embargo, la gran ausente en estos ejercicios de responsabilidad social desarrollados por Drummond, – que algunos consideran se quedan cortos si se comparan con la magnitud de la explotación carbonífera-, ha sido la Universidad Popular del Cesar.
A pesar de los intentos que se han hecho, -sobre todo desde la UPC-, para establecer una alianza estratégica con la multinacional, hasta el sol de hoy no se ha podido cristalizar. Tales iniciativas están orientadas a aspectos de ciencia y tecnología para generar valor agregado al carbón y superar la simple extracción bruta del mineral a través de procesos como la activación y la gasificación. O también hacia la suscripción y ejecución de convenios de desarrollo empresarial para nuestros pequeños y medianos empresarios en función de los múltiples servicios que demanda.
El Estatuto Tributario, artículos 158 – 1 y 428 – 1, modificados por el artículo 36 de la Ley 1450 de 2011, establece que las personas naturales o jurídicas que inviertan en proyectos de ciencia, tecnología e innovaciónpueden deducir hasta el 175% de la donación sin exceder el 40% de la renta líquida determinada antes de deducir la donación. Las inversiones deben ser realizadas a través de Investigadores, Grupos o Centros de Investigación, Desarrollo Tecnológico o Innovación o Unidades de Investigación, Desarrollo Tecnológico o Innovación de Empresas, registrados y reconocidos por Colciencias. Es decir, que empresas como la Drummond pueden sin demandar erogación económica significativa, ampliar su cuota de responsabilidad social hacia uno de los sectores que el actual gobierno concibe como una de las locomotoras del desarrollo: la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Y cuando se hace alusión a ese sector, el papel de la universidad resalta: es la institución donde se difunde y construye el conocimiento por excelencia. La principal y más grande universidad pública del Departamento del Cesar es la Universidad Popular del Cesar. Resulta de simple sentido común que tanto Drummond, como el resto de las grandes y medianas empresas radicadas en la región para cumplir su cuota de responsabilidad social a cabalidad, también dirijan sus ojos hacia la UPC. La anhelada alianza Univerdidad-Empresa que se presenta en otras regiones del país como Antioquia es una condición sine-qua-non para provocar desarrollo sostenible. No seamos pues en el Cesar, inferiores a ese reto.
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