Seis mesas de concertación de trabajo en Equidad de Género fueron conformadas en el primer taller coordinado por la oficina de Gestión Social, en el auditorio de la Casa de la Cultura, con la participación de 70 asistentes pertenecientes a diferentes asociaciones.
Dentro de las proposiciones presentadas por cada grupo de trabajo se estableció diseñar programas preventivos para disminuir los índices de Violencia Intrafamiliar, educar a la Mujer en el conocimiento de sus derechos y las Leyes que garanticen el restablecimiento de los mismos, soluciones a nivel educativo atendiendo la transversalidad y brindando aperturas de espacios y oportunidades directamente Estado, Familia y Sociedad.
Igualmente diseñar programas empresariales a las Mujeres cabezas de familia y Etnias Indígenas, implementar estrategias que contribuya a que lo masculino se incorpore en los temas de Equidad de Género entre otras. “Estas proposiciones serán tenidas en cuenta como herramientas para ser incluidas en el Plan de Desarrollo, afianzados en las necesidades prioritarias de las Mujeres Urbanas y Rurales” sostuvo la jefe de la oficina de Gestión Social Darling Guevara.
