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¿Por qué sigue frenada la formalización de 128 trabajadores del Rosario Pumarejo? Esta es la razón

La interventora del hospital, Lina de Armas, aseguró que incorporar personal a la planta exige garantizar recursos por al menos cinco años. Los $35.000 millones girados por el Gobierno se destinaron a pagar deudas, especialistas, impuestos y sentencias judiciales.

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Personal médico y asistencial del Hospital Rosario Pumarejo de López durante su jornada, en medio de la discusión sobre la formalización laboral y la crisis financiera de la institución. Foto: Said Armenta.

Personal médico y asistencial del Hospital Rosario Pumarejo de López durante su jornada, en medio de la discusión sobre la formalización laboral y la crisis financiera de la institución. Foto: Said Armenta.

Por: Katlin

@el_pilon

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El debate sobre la formalización laboral volvió a encender los ánimos en el Hospital Rosario Pumarejo de López. Durante la vigencia anterior, el Gobierno Nacional giró cerca de $35.000 millones como apoyo extraordinario, recursos que en su momento se anunciaron como la base para iniciar la formalización de más de un centenar de trabajadores vinculados por orden de prestación de servicios (OPS). Sin embargo, la nueva administración confirmó que ese propósito no se materializó.

Leer: Interventora del Hospital Rosario Pumarejo en Valledupar: “No tenemos la capacidad para pagar todo lo que se debe”

“Esos recursos se usaron para pagar especialistas, impuestos, sentencias judiciales y proveedores. No se usaron para la formalización”, reconoció el equipo directivo, al detallar que alrededor de $15.000 millones se destinaron a fallos judiciales en firme y otros $10.000 millones a cubrir deudas con contratistas y proveedores. La agente especial interventora, Lina De Armas, fue clara en que recibió un hospital sin ese colchón financiero, pero con la expectativa sindical y gremial intacta sobre una formalización que nunca se concretó.

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