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En marcha Plan Padrino en la UPC

Como una forma de ayudar a los estudiantes de los estratos más bajos a sacar adelante sus estudios universitarios y evitar la deserción, la Oficina de Bienestar Institucional en la Universidad Popular del Cesar, escogió a 51 jóvenes de escasos recursos. La directora de esta oficina, Josefina Araujo, dijo que estos 51 jóvenes fueron escogidos […]

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Como una forma de ayudar a los estudiantes de los estratos más bajos a sacar adelante sus estudios universitarios y evitar la deserción, la Oficina de Bienestar Institucional en la Universidad Popular del Cesar, escogió a 51 jóvenes de escasos recursos.

La directora de esta oficina, Josefina Araujo, dijo que estos 51 jóvenes fueron escogidos  de un número total de 124 aspirantes que se presentaron para recibir estos beneficios.

Las empresas que  dijeron sí, a la convocatoria hecha por la institución para esta benéfica obra fueron: Banco de  Occidente, Banco  de Bogotá, Clínica Erasmo y  Laboratorio Sanford,  empresas que   recibirán beneficios  como la reducción en el impuesto de renta, en un porcentaje del 175% y el derecho a utilizar los servicios de auditorios  y grupos culturales de la universidad, totalmente gratis, entre otros.

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