La Alta Consejera Presidencial para la equidad de la Mujer, Cristina Plazas Michelsen estuvo en Valledupar participando en un encuentro departamental de mujeres. EL PILÓN le preguntó sobre los avances de la reglamentación de la Ley 1257 y otros temas.
El Pilón. ¿Cómo ha sido el proceso de la implementación de la Ley 1257?
Cristina Plazas Michelsen. Por primera vez en la historia vamos a tener una sola estrategia de capacitación a los operadores judiciales, entendiendo que uno de los problemas más graves que tienen las mujeres es el acceso a la justicia. Nunca habían trabajado de manera articulada las diferentes escuelas de formación de las diferentes entidades: Policía, Fiscalía, Comisarias de Familia y ESAP.
Se está desarrollando un diplomado con ejercicios prácticos, para que los operadores judiciales puedan aprender las aptitudes necesarias para poder atender y abordar la problemática de género. Lo importante de todo esto es que esta metodología, quede incluida en todos los pensum de estudio de las escuelas con una sola estrategia para todos los entes.
También estamos fomentando en las empresas la contratación de mujeres víctimas de la violencia. Existe una exención tributaria que ya está reglamentada para que los empresarios aprovechen este beneficio. Con esta medida se espera que aumenten las denuncias sobre maltrato porque las mujeres afectadas van a tener más oportunidades de trabajo porque generalmente la falta de recursos económicos es la que impide en muchas ocasiones, romper esos círculos de violencia. Si la mujer denuncia a su agresor, no va a quedar desamparada.
Por otra parte, también está en proceso de reglamentación el hecho de que las EPS, se encarguen de brindarles a aquellas mujeres que consideren que su vida corre peligro, un subsidio de alimentación, transporte y hospedaje. Estamos en ese proceso de articulación para que la parte operativa sea real.
Educación para la prevención
