Estudio reveló mayor rentabilidad en las empresas con mujeres en cargos directivos
El informe mostró que en Colombia, con 356 organizaciones participantes, el 25 % de las mujeres ocupan cargos CEO, 30 % hacen parte de juntas directivas y 60 % de las compañías cuentan con una Política de Género.
Un estudio liderado por Aequales demostró que las empresas que tienen a mujeres en cargos directivos tienen mayor rentabilidad comparadas con aquellas que no tienen acciones al respecto.
El estudio se realizó con el fin de resaltar la importancia de cerrar las brechas de género en cuanto al entorno empresarial, además de valorar el esfuerzo de aquellas mujeres que han logrado puestos relevantes.
El informe mostró que en Colombia, con 356 organizaciones participantes, el 25 % de las mujeres ocupan cargos CEO, 30 % hacen parte de juntas directivas y 60 % de las compañías cuentan con una Política de Género.
Para resaltar su empleo y aún más el gran trabajo que realizan, estas son algunas de las mujeres que están en cargos directivos en el país: Beatriz Fernández, presidenta y cofundadora de Crepes & Waffles; Yanet Londoño Diosa, presidenta Offcorss; Claudia Bejarano, presidenta de Cerrejón; Rosario Córdoba, presidenta junta directiva Grupo Argos, y Tatiana Mejía, presidenta Tiendas D1. Incluso, EL PILÓN es una empresa informativa gerenciada por una mujer, Clara Inés Araujo.