En el corregimiento Cuatro Vientos, jurisdicción de El Paso, el Sena regional Cesar certificó a 236 de sus habitantes con el fin de que aprendan a crear empresa y, además, emplearse en el proyecto de energía solar que desarrolla la multinacional Enel Green Power en esa zona del departamento.

La certificación a este masivo grupo de personas se hizo a través de tres áreas de formación: de las 236 personas que el Sena formó, 161 recibieron aprendizaje en el curso corto de instalación de sistemas solares fotovoltaicos conectados a la red. Además, la institución certificó a 37 personas en curso de emprendimiento empresarial y 38 más en identificación de ideas y formulación de planes. Los procesos formativos tuvieron una duración de 40 horas.

Atención a la comunidad a través del proyecto

En octubre de 2017 iniciaron los diálogos entre la multinacional chilena Enel y el Sena regional Cesar debido a que la empresa necesitaba establecer unas rutas de atención a la población que está asentada en el corregimiento Cuatro Vientos, en tres veredas cercanas (Mata de queso, Guayacán y San José) y residentes en el casco urbano de El Paso.

Esto se debe a que a cuatro kilómetros del corregimiento se está construyendo el primer parque solar en Colombia, que contará con más de 250 mil paneles en 286 hectáreas, cuyo objetivo es generar energía a través de los rayos del sol. El proyecto es de Enel Green Power y es operado por la compañía Prodiel.

“La formación sobre la instalación de los sistemas solares se da gracias al proceso de transferencia de conocimientos, en relación a las pautas y formas metodológicas para hacer los paneles solares que entregó la empresa al Sena y de ahí parte la capacitación a la población que vive en Cuatro Vientos”, manifestó el director del Sena regional Cesar, Orlando Saavedra Zuleta.

A su turno, el jefe de obra de Prodiel, Rubén Souto Guldrís, consideró que con el parque solar se está aportando a la calidad de vida de las familias de esa zona del Cesar y se dejará una huella. “Nosotros empezamos con un pequeño grupo de 20 personas para formar, al final lo hicimos con más de 130. Actualmente hay 90 trabajando y vamos a seguir contratando”, destacó.