En Cesar esta problemática sí existe. Los sectores escolar y laboral son más frecuentes los casos.
Mucho se ha dicho respecto al Bullying o Matoneo, que al final se trata de un acoso. El comportamiento de los que maltratan sistemáticamente a otro mediante abuso de fuerza, de autoridad o de superioridad social o intelectual. El término inglés deriva de “bully”, que significa “abusón o matón”.
Esta problemática crece cada vez más hasta el punto de ser denominada por la Organización Mundial de la Salud como la ‘Epidemia del Siglo XXI’. Lo que más preocupa es que los padres de familia no están tomando las medidas necesarias para prevenirla en las vidas de sus seres queridos y para aprender a detectar esta situación a tiempo.
No se trata de una simple ‘montada’ colegial, debido a que muchas veces se vuelve constante y crece hasta el punto de llevar a la víctima a tomar una decisión que puede ser fatal en contra de su propio ser o de otra persona. En todo caso, siempre deja como consecuencia una marca, que si no es analizada y consultada por especialistas, afecta a la vida de una persona.
Así como las epidemias, no conoce de estratos o sectores. Se habla de cientos de escenarios donde se pueden presentar pero los más notorios en el Cesar son en el colegio y el trabajo.
La sicóloga Marta Lorena Padilla Bravo manifestó que esta es una conducta deliberada, agresiva y repetitiva. “Es diferente a una pelea que pueda registrarse entre niños, para desquitarse el uno con el otro. El Matoneo es repetitivo va destinado a generar molestias en la otra persona”.
La especialista añadió que, “es difícil tener una directriz para combatirla porque ese matoneo por lo general viene de una crianza en casa. En las instituciones educativas a ese agresor no podemos atacarlo ni castigarlo, sino ayudarlo haciéndole un estudio familiar para saber qué le está sucediendo. Hemos tenido unos casos de un niño agresor y cuando averiguamos sobre su entorno vemos que su papá le pega a su mamá, el papá tiene problemas en el trabajo con el jefe, el hermanito tiene problemas y eso es una cadena”. Por ello cuando el niño llega al colegio lo que quiere es botar todo lo que tiene y agrede a sus compañeros.
La sicóloga que trabaja en el sector de la educación, manifestó que las instituciones en que más se ven casos de matoneo son en las públicas por todo el entorno que tienen los niños desde sus hogares.
“Aun así, en Valledupar no veo ese problema en todas partes, hay casos aislados. Lo que más se ve son peleas de niños. A veces hay niñas que le dicen apodos a otras y llamamos a los padres de familia y todo se arregla. Hasta se piden disculpas”, aseguró.
Entre las recomendaciones que la profesional dejó para los padres de familia que sospechen que su hijo es víctima de bullying está el acercamiento a los especialistas en el tema.
Es importante estar atentos al comportamiento de ellos, por lo general hay niños que no quieren regresar a casa, o llegan con moretones, quieren cambiar sus útiles o bolsos. Lo más importante es que haya diálogo y confianza para frenar cualquier situación problemática.
Matoneo laboral
Entre las modalidades del matoneo, una de las más comunes sucede en el trabajo. A veces con el ideal de aburrir al trabajador, otras personas (jefe o compañeros) utilizan cualquier tipo de agresión o imponen situaciones para cumplir con el objetivo. Gritos, insultos, persecución, discriminación, entorpecimiento de las actividades laborales, falta de equidad y de protección, son las principales quejas de los trabajadores en Colombia, según un reporte del Ministerio de Trabajo. Si usted es víctima de esto debe hacer cumplir las leyes.
¿Cyberbullying?
El ciberbullying es el uso de los medios como el Internet, telefonía móvil y videojuegos online principalmente para ejercer el acoso psicológico entre iguales. Estamos ante un caso de ciberbullying cuando una persona atormenta, amenaza, hostiga, humilla o molesta a otro mediante el uso de estas tecnologías.
Del mismo modo que sus equivalentes en el patio del colegio, algunos ciberabusones desean ejercer su autoridad, mostrar que son lo bastante poderosos como para obligar a los demás a hacer lo que ellos quieran o controlarles mediante el miedo.
El anonimato, la no percepción directa e inmediata del daño causado y la adopción de roles imaginarios en la Red convierten al ciberbullying en un grave problema.
De hecho en los últimos años ha crecido el número de denuncias por casos como éstos. Si las intimidaciones no se detienen a tiempo, las víctimas pueden desarrollar problemas de depresión, ansiedad e inseguridad, bajo rendimiento académico, baja autoestima e incluso, en un nivel extremo, pueden llegar al suicidio.
Por Tatiana Orozco Mazzilli
[email protected]
En Cesar esta problemática sí existe. Los sectores escolar y laboral son más frecuentes los casos.
Mucho se ha dicho respecto al Bullying o Matoneo, que al final se trata de un acoso. El comportamiento de los que maltratan sistemáticamente a otro mediante abuso de fuerza, de autoridad o de superioridad social o intelectual. El término inglés deriva de “bully”, que significa “abusón o matón”.
Esta problemática crece cada vez más hasta el punto de ser denominada por la Organización Mundial de la Salud como la ‘Epidemia del Siglo XXI’. Lo que más preocupa es que los padres de familia no están tomando las medidas necesarias para prevenirla en las vidas de sus seres queridos y para aprender a detectar esta situación a tiempo.
No se trata de una simple ‘montada’ colegial, debido a que muchas veces se vuelve constante y crece hasta el punto de llevar a la víctima a tomar una decisión que puede ser fatal en contra de su propio ser o de otra persona. En todo caso, siempre deja como consecuencia una marca, que si no es analizada y consultada por especialistas, afecta a la vida de una persona.
Así como las epidemias, no conoce de estratos o sectores. Se habla de cientos de escenarios donde se pueden presentar pero los más notorios en el Cesar son en el colegio y el trabajo.
La sicóloga Marta Lorena Padilla Bravo manifestó que esta es una conducta deliberada, agresiva y repetitiva. “Es diferente a una pelea que pueda registrarse entre niños, para desquitarse el uno con el otro. El Matoneo es repetitivo va destinado a generar molestias en la otra persona”.
La especialista añadió que, “es difícil tener una directriz para combatirla porque ese matoneo por lo general viene de una crianza en casa. En las instituciones educativas a ese agresor no podemos atacarlo ni castigarlo, sino ayudarlo haciéndole un estudio familiar para saber qué le está sucediendo. Hemos tenido unos casos de un niño agresor y cuando averiguamos sobre su entorno vemos que su papá le pega a su mamá, el papá tiene problemas en el trabajo con el jefe, el hermanito tiene problemas y eso es una cadena”. Por ello cuando el niño llega al colegio lo que quiere es botar todo lo que tiene y agrede a sus compañeros.
La sicóloga que trabaja en el sector de la educación, manifestó que las instituciones en que más se ven casos de matoneo son en las públicas por todo el entorno que tienen los niños desde sus hogares.
“Aun así, en Valledupar no veo ese problema en todas partes, hay casos aislados. Lo que más se ve son peleas de niños. A veces hay niñas que le dicen apodos a otras y llamamos a los padres de familia y todo se arregla. Hasta se piden disculpas”, aseguró.
Entre las recomendaciones que la profesional dejó para los padres de familia que sospechen que su hijo es víctima de bullying está el acercamiento a los especialistas en el tema.
Es importante estar atentos al comportamiento de ellos, por lo general hay niños que no quieren regresar a casa, o llegan con moretones, quieren cambiar sus útiles o bolsos. Lo más importante es que haya diálogo y confianza para frenar cualquier situación problemática.
Matoneo laboral
Entre las modalidades del matoneo, una de las más comunes sucede en el trabajo. A veces con el ideal de aburrir al trabajador, otras personas (jefe o compañeros) utilizan cualquier tipo de agresión o imponen situaciones para cumplir con el objetivo. Gritos, insultos, persecución, discriminación, entorpecimiento de las actividades laborales, falta de equidad y de protección, son las principales quejas de los trabajadores en Colombia, según un reporte del Ministerio de Trabajo. Si usted es víctima de esto debe hacer cumplir las leyes.
¿Cyberbullying?
El ciberbullying es el uso de los medios como el Internet, telefonía móvil y videojuegos online principalmente para ejercer el acoso psicológico entre iguales. Estamos ante un caso de ciberbullying cuando una persona atormenta, amenaza, hostiga, humilla o molesta a otro mediante el uso de estas tecnologías.
Del mismo modo que sus equivalentes en el patio del colegio, algunos ciberabusones desean ejercer su autoridad, mostrar que son lo bastante poderosos como para obligar a los demás a hacer lo que ellos quieran o controlarles mediante el miedo.
El anonimato, la no percepción directa e inmediata del daño causado y la adopción de roles imaginarios en la Red convierten al ciberbullying en un grave problema.
De hecho en los últimos años ha crecido el número de denuncias por casos como éstos. Si las intimidaciones no se detienen a tiempo, las víctimas pueden desarrollar problemas de depresión, ansiedad e inseguridad, bajo rendimiento académico, baja autoestima e incluso, en un nivel extremo, pueden llegar al suicidio.
Por Tatiana Orozco Mazzilli
[email protected]