La academia de aviación Openfly dio a conocer el salario de un piloto comercial en Colombia. Según esta escuela, el salario de los pilotos va de acuerdo a las horas de vuelo, y rangos a los que logre ascender a lo largo de su trayectoria.
La academia de aviación Openfly dio a conocer el salario de un piloto comercial en Colombia. Según esta escuela, el salario de los pilotos va de acuerdo a las horas de vuelo, y rangos a los que logre ascender a lo largo de su trayectoria.
En ese sentido, después de salir de la escuela de aviación, los estudiantes pilotos rondan las 200 horas de vuelo, pues apenas están dando sus primeros pasos en el mundo de la aeronáutica.
Es por eso que las empresas los vinculan como Copilotos Junior; en dicha posición algunas veces deben pagar por su capacitación y entrenamiento para así poder entrar a la compañía.
Cabe mencionar que en este cargo los aviadores permanecen hasta dos años y obtienen un salario que oscila entre los $4’000.000 y $6’000.000 millones mensuales. Durante ese tiempo, logran obtener entre 1.000 y 1.500 horas de vuelo, y luego son ascendidos a copilotos ‘normales’ de la compañía.
La experiencia de los pilotos se basa en las horas de vuelo que van acumulando a medida de que pasan los años, en la silla derecha, y su salario va aumentando de acuerdo a su antigüedad en la compañía. Cuando completan alrededor de cinco a ocho años volando pueden ser ascendidos a comandantes.
Esta etapa es una de las más importantes de la carrera de un piloto comercial, ya que se encuentra en un punto intermedio de aprendizaje, donde como guía tendrá un capitán, sentado en la silla izquierda, quien le enseñará todas las rutas, decisiones y criterio necesario para cuando llegue su momento de cambiar de puesto en la cabina.
En dicha etapa el salario promedio varía entre los $5’000.000 y $10’000.000 millones, adquiriendo alrededor de 1.500 a 5.000 o más horas de vuelo.
Cuando los aviadores ascienden a capitán portan cuatro insignias de rango en el brazo, lo cual implica la responsabilidad de estar al mando de la aeronave y de la vida de todos los pasajeros.
Este escalón trae beneficios económicos de por medio, pues en esta etapa los pilotos están en total madurez para tomar decisiones, han aprendido de los errores, y por ello la compañía les ha permitido ocupar ese cargo.
El salario promedio que gana un comandante oscila entre los $8’000.000 y $17’000.000 millones, volando hasta 10.000 y 15.000 horas en su carrera como pilotos. Al igual que con los Copilotos, esto depende de la antigüedad del comandante en una aerolínea, y otros cargos administrativos que puedan tener.
Por otro lado, los aviadores también pueden ocupar otros cargos como, por ejemplo, ser instructores de avión. Con esto pueden recibir bonificaciones adicionales mensualmente por cursos de tierra, entrenamiento en simulador o entrenamiento de vuelo tanto en una aerolínea como en una escuela de avión.
Es importante mencionar que en países árabes y asiáticos la demanda de pilotos es muy alta, tanto que los salarios pueden llegar a triplicar los sueldos del país. Es por eso que muchos pilotos buscan oportunidades fuera de Colombia. Sin embargo, para ser contratados deben tener mucha experiencia.
La academia de aviación Openfly dio a conocer el salario de un piloto comercial en Colombia. Según esta escuela, el salario de los pilotos va de acuerdo a las horas de vuelo, y rangos a los que logre ascender a lo largo de su trayectoria.
La academia de aviación Openfly dio a conocer el salario de un piloto comercial en Colombia. Según esta escuela, el salario de los pilotos va de acuerdo a las horas de vuelo, y rangos a los que logre ascender a lo largo de su trayectoria.
En ese sentido, después de salir de la escuela de aviación, los estudiantes pilotos rondan las 200 horas de vuelo, pues apenas están dando sus primeros pasos en el mundo de la aeronáutica.
Es por eso que las empresas los vinculan como Copilotos Junior; en dicha posición algunas veces deben pagar por su capacitación y entrenamiento para así poder entrar a la compañía.
Cabe mencionar que en este cargo los aviadores permanecen hasta dos años y obtienen un salario que oscila entre los $4’000.000 y $6’000.000 millones mensuales. Durante ese tiempo, logran obtener entre 1.000 y 1.500 horas de vuelo, y luego son ascendidos a copilotos ‘normales’ de la compañía.
La experiencia de los pilotos se basa en las horas de vuelo que van acumulando a medida de que pasan los años, en la silla derecha, y su salario va aumentando de acuerdo a su antigüedad en la compañía. Cuando completan alrededor de cinco a ocho años volando pueden ser ascendidos a comandantes.
Esta etapa es una de las más importantes de la carrera de un piloto comercial, ya que se encuentra en un punto intermedio de aprendizaje, donde como guía tendrá un capitán, sentado en la silla izquierda, quien le enseñará todas las rutas, decisiones y criterio necesario para cuando llegue su momento de cambiar de puesto en la cabina.
En dicha etapa el salario promedio varía entre los $5’000.000 y $10’000.000 millones, adquiriendo alrededor de 1.500 a 5.000 o más horas de vuelo.
Cuando los aviadores ascienden a capitán portan cuatro insignias de rango en el brazo, lo cual implica la responsabilidad de estar al mando de la aeronave y de la vida de todos los pasajeros.
Este escalón trae beneficios económicos de por medio, pues en esta etapa los pilotos están en total madurez para tomar decisiones, han aprendido de los errores, y por ello la compañía les ha permitido ocupar ese cargo.
El salario promedio que gana un comandante oscila entre los $8’000.000 y $17’000.000 millones, volando hasta 10.000 y 15.000 horas en su carrera como pilotos. Al igual que con los Copilotos, esto depende de la antigüedad del comandante en una aerolínea, y otros cargos administrativos que puedan tener.
Por otro lado, los aviadores también pueden ocupar otros cargos como, por ejemplo, ser instructores de avión. Con esto pueden recibir bonificaciones adicionales mensualmente por cursos de tierra, entrenamiento en simulador o entrenamiento de vuelo tanto en una aerolínea como en una escuela de avión.
Es importante mencionar que en países árabes y asiáticos la demanda de pilotos es muy alta, tanto que los salarios pueden llegar a triplicar los sueldos del país. Es por eso que muchos pilotos buscan oportunidades fuera de Colombia. Sin embargo, para ser contratados deben tener mucha experiencia.