El incremento del salario mínimo ha sido uno de los temas más potentes en el Congreso.
El incremento del salario mínimo ha sido uno de los temas más potentes en el Congreso. De hecho, Óscar Darío Pérez, presidente de la Comisión de Asuntos Económicos de la Cámara de Representantes estuvo presente durante la propuesta de Uribe en el Congreso, y explicó que, ” Si la propuesta del senador Álvaro Uribe llegase a ser aprobada, el aumento no se pagaría en una cuenta bancaria, sino que se consignaría a las cesantías”.
Además aseguro que, “El mínimo también puede subir extraordinariamente, por una sola vez. Para evitar que eso llegue a la corriente monetaria, al consumo, y tenga una presión inflacionaria; prácticamente se difiere, es decir, se le consiga en una cuenta propia del trabajador. Que podrá retirar como se hace con las cesantías”.
El Uribe por su parte, declaró que “Dicho aumento lo podría retirar el trabajador cuando lo desee, por una sola vez, y por motivos distintos a los establecidos en el retiro de las cesantías”. Asegura que el aumento irá a las cesantías para evitar presiones inflacionarias.
Propusimos Estado austero y transparente, menos impuestos y más salario mínimo: hoy presentaremos el proyecto para un aumento extraordinario del salario mínimo
— Álvaro Uribe Vélez (@AlvaroUribeVel) August 22, 2018
Para ser aprobado este proyecto tomarán en cuenta dos puntos:
En un movimiento atípico, el expresidente y senador radicó ante la presidencia del Senado un proyecto de ley, que busca darle facultades especiales al presidente para decretar un aumento “extraordinario” del salario mínimo en el país.
El diario La crónica del Quindío informa que, “De ser aprobado el proyecto, sería la primera vez que en el país se diera un aumento del salario mínimo de manera extraordinaria ya que históricamente esto se da de forma regular al final de cada año teniendo en cuenta la inflación registrada”.
finalmente, es necesario recalcar que el salario mínimo que rige en Colombia es de $781.242, lo que representa un incremento del 5,9% respecto al 2017.
El incremento del salario mínimo ha sido uno de los temas más potentes en el Congreso.
El incremento del salario mínimo ha sido uno de los temas más potentes en el Congreso. De hecho, Óscar Darío Pérez, presidente de la Comisión de Asuntos Económicos de la Cámara de Representantes estuvo presente durante la propuesta de Uribe en el Congreso, y explicó que, ” Si la propuesta del senador Álvaro Uribe llegase a ser aprobada, el aumento no se pagaría en una cuenta bancaria, sino que se consignaría a las cesantías”.
Además aseguro que, “El mínimo también puede subir extraordinariamente, por una sola vez. Para evitar que eso llegue a la corriente monetaria, al consumo, y tenga una presión inflacionaria; prácticamente se difiere, es decir, se le consiga en una cuenta propia del trabajador. Que podrá retirar como se hace con las cesantías”.
El Uribe por su parte, declaró que “Dicho aumento lo podría retirar el trabajador cuando lo desee, por una sola vez, y por motivos distintos a los establecidos en el retiro de las cesantías”. Asegura que el aumento irá a las cesantías para evitar presiones inflacionarias.
Propusimos Estado austero y transparente, menos impuestos y más salario mínimo: hoy presentaremos el proyecto para un aumento extraordinario del salario mínimo
— Álvaro Uribe Vélez (@AlvaroUribeVel) August 22, 2018
Para ser aprobado este proyecto tomarán en cuenta dos puntos:
En un movimiento atípico, el expresidente y senador radicó ante la presidencia del Senado un proyecto de ley, que busca darle facultades especiales al presidente para decretar un aumento “extraordinario” del salario mínimo en el país.
El diario La crónica del Quindío informa que, “De ser aprobado el proyecto, sería la primera vez que en el país se diera un aumento del salario mínimo de manera extraordinaria ya que históricamente esto se da de forma regular al final de cada año teniendo en cuenta la inflación registrada”.
finalmente, es necesario recalcar que el salario mínimo que rige en Colombia es de $781.242, lo que representa un incremento del 5,9% respecto al 2017.