Publicidad
Categorías
Categorías
Política - 22 agosto, 2015

Lype Perea defenderá derecho de las negritudes en el Concejo

Las minorías buscan espacios en el Concejo con Lype Perea, mujer negra que pretende impulsar el desarrollo para su comunidad.

Lype Perea es una líder de las comunidades negras que pretende llegar al Concejo por Cambio Radical. EL PILÓN/Carmen Barcasnegras.
Lype Perea es una líder de las comunidades negras que pretende llegar al Concejo por Cambio Radical. EL PILÓN/Carmen Barcasnegras.
Boton Wpp

En las elecciones de octubre, las minorías quieren abrirse espacio en el Concejo de Valledupar, corporación a la que aspira María Lydyalu Perea Henriquez, más conocida como Lype Perea, una líder de las negritudes que pretende llegar para trabajar por su comunidad.

Su postulación la hizo por el partido Cambio Radical, desde donde espera llegar al Concejo porque siempre ha querido estar en los espacios de poder y decisión para posicionar  las necesidades de las comunidades negras y también alternativas de solución.

“Mi objetivo en el Concejo es hacer control político, control administrativo y ayudar al alcalde en la creación de acuerdos para el desarrollo de la comunidad, impulsaré todo lo que es salud porque nosotros los negros tenemos un problema y es que tenemos 12 tipos de enfermedades que nos afectan más que al resto  de la población, además mi comunidad tiene 17 años menos de expectativa de vida porque no hay esa atención específica para esas enfermedades, comenzando con la hipertensión”, dijo Perea.

De igual modo, impulsará el desarrollo económico, pero no prometiendo la generación de empleo debido a que Valledupar no tiene industria, pero sí fortaleciendo las Mypimes y trabajar esa línea.

En la corporación, Perea pretende trabajar por su comunidad, debido a que ésta padece la marginalidad y la discriminación soslayada que hay en los planes de desarrollo, “nosotros tenemos dos graves problemas que están en un círculo vicioso que son la falta de autonomía económica y la falta de recursos de poder”.

Según explicó no tienen hoy los recursos que les permita catapultarlos para llegar a espacios de poder, por lo que hoy no se ven negros en los concejos, asambleas y menos en los cargos administrativos porque no tienen quien los respalde, “vivimos del pancoger, hay un sector mejor ubicado que es el de los maestros”.

La mujer negra es aún más golpeada por la discriminación, debido a que por los cánones de la belleza de figura esbelta, blanca y mona no las tienen en cuenta en campañas publicitarias, al momento de un cargo cuando ven la foto inmediatamente es rechazada, lo mismo que no las tienen en cuenta en empleos en supermercados, farmacias, entre otros, por lo que deben trabajar como empleadas del servicio doméstico.

Así las cosas quiere impulsar un mejor vivir para esa comunidad, trabajo en el que la acompañan las comunidades negras y mujeres con las que ha liderado procesos desde el 1996, para lo que creó una asociación denominada AMA.

Sandra Santiago B.

[email protected]

 

 

Política
22 agosto, 2015

Lype Perea defenderá derecho de las negritudes en el Concejo

Las minorías buscan espacios en el Concejo con Lype Perea, mujer negra que pretende impulsar el desarrollo para su comunidad.


Lype Perea es una líder de las comunidades negras que pretende llegar al Concejo por Cambio Radical. EL PILÓN/Carmen Barcasnegras.
Lype Perea es una líder de las comunidades negras que pretende llegar al Concejo por Cambio Radical. EL PILÓN/Carmen Barcasnegras.
Boton Wpp

En las elecciones de octubre, las minorías quieren abrirse espacio en el Concejo de Valledupar, corporación a la que aspira María Lydyalu Perea Henriquez, más conocida como Lype Perea, una líder de las negritudes que pretende llegar para trabajar por su comunidad.

Su postulación la hizo por el partido Cambio Radical, desde donde espera llegar al Concejo porque siempre ha querido estar en los espacios de poder y decisión para posicionar  las necesidades de las comunidades negras y también alternativas de solución.

“Mi objetivo en el Concejo es hacer control político, control administrativo y ayudar al alcalde en la creación de acuerdos para el desarrollo de la comunidad, impulsaré todo lo que es salud porque nosotros los negros tenemos un problema y es que tenemos 12 tipos de enfermedades que nos afectan más que al resto  de la población, además mi comunidad tiene 17 años menos de expectativa de vida porque no hay esa atención específica para esas enfermedades, comenzando con la hipertensión”, dijo Perea.

De igual modo, impulsará el desarrollo económico, pero no prometiendo la generación de empleo debido a que Valledupar no tiene industria, pero sí fortaleciendo las Mypimes y trabajar esa línea.

En la corporación, Perea pretende trabajar por su comunidad, debido a que ésta padece la marginalidad y la discriminación soslayada que hay en los planes de desarrollo, “nosotros tenemos dos graves problemas que están en un círculo vicioso que son la falta de autonomía económica y la falta de recursos de poder”.

Según explicó no tienen hoy los recursos que les permita catapultarlos para llegar a espacios de poder, por lo que hoy no se ven negros en los concejos, asambleas y menos en los cargos administrativos porque no tienen quien los respalde, “vivimos del pancoger, hay un sector mejor ubicado que es el de los maestros”.

La mujer negra es aún más golpeada por la discriminación, debido a que por los cánones de la belleza de figura esbelta, blanca y mona no las tienen en cuenta en campañas publicitarias, al momento de un cargo cuando ven la foto inmediatamente es rechazada, lo mismo que no las tienen en cuenta en empleos en supermercados, farmacias, entre otros, por lo que deben trabajar como empleadas del servicio doméstico.

Así las cosas quiere impulsar un mejor vivir para esa comunidad, trabajo en el que la acompañan las comunidades negras y mujeres con las que ha liderado procesos desde el 1996, para lo que creó una asociación denominada AMA.

Sandra Santiago B.

[email protected]