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General - 21 noviembre, 2013

Denuncian irregularidades en Corpocesar

Nómina paralela, salarios excesivos a los contratistas y despidos arbitrarios en la Corporación Autónoma del Cesar, Corpocesar, denuncian los integrantes de Sintrambiente.

Presuntas irregularidades en Corpocesar, denuncian los sindicalistas de la entidad, que se encargaron de atiborrar de carteles la parte externa de la institución, en son de protesta. EL PILÓN / Adamis Guerra.
Presuntas irregularidades en Corpocesar, denuncian los sindicalistas de la entidad, que se encargaron de atiborrar de carteles la parte externa de la institución, en son de protesta. EL PILÓN / Adamis Guerra.
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Con carteles pegados en las afueras de Corpocesar, los sindicalistas de esta entidad, asociados con Sintrambiente, protestan de manera pacífica por presuntas irregularidades que acontecen en la administración de Kaleb Villalobos Brochel.

Presumiendo existencia de una nómina paralela, los querellantes exhortan a las entidades de control a ejercer una vigilancia estricta en las contrataciones de prestación de servicios de Corpocesar, puesto que según ellos desde que Villalobos Brochel ejerce como Director se registran 120 contratos de este tipo, contrastados con 66 trabajadores de planta, situación que no habían percibido en los 30 años de existencia del ente, lo cual corroboran con documentos en mano.

La posible existencia de un Cartel de Barranquilla, es otra de las denuncias de Sintrambiente, argumentando que la mayoría de profesionales y proveedores que contratan en la entidad proceden de Barranquilla, desconociendo la mano de obra calificada que existe en el Cesar. “En la región existen personas idóneas y preparadas para cubrir vacantes o necesidades de la empresa. No entendemos por qué traen de afuera lo que aquí hay”, expresó Marcelo Orlandis Castro, uno de los sindicalistas de Corpocesar.

El detonante

El despido de un integrante de Corpocesar, fue el detonante para que el sindicato de la empresa alzara su voz por lo que consideran injusto, reluciendo al tiempo anomalías que no ven con buenos ojos.

El caso afectó a Félix Joaquín Vides Pérez,  quien fungía como Subdirector General de Gestión Ambiental. Según explicó Wilmer Vásquez, presidente de Sintrambiente, la administración de Corpocesar expidió la resolución 1376 fechada el 6 diciembre de 2012, donde le acepta la renuncia a Vides, con la condición de  que no podía irse de la institución hasta que no estuviera incluido en la nómina de pensionados de Colpensiones.

Violando este documento, enfatizó el líder sindical, “Villalobos expide una nueva resolución (1680 del 30 octubre de 2013), derogando la anterior y  violando su derecho legal”.

“Qué se dediquen a trabajar”: Gerente de Corpocesar

El gerente de Corpocesar, Kaleb Villalobos Brochel, exhortó a los integrantes del Sindicato a ocupar su tiempo a trabajar, recalcando que a los funcionarios públicos los defiende su gestión, la cual según su criterio habla por sí sola.

En relación al presunto Cartel de Barranquilla dentro de la entidad lo desmintió tajantemente, asegurando  que sólo existen tres funcionarios de Atlántico: el ingeniero químico Carlos Consuegra, el abogado especialista en Derecho Minero y Ambiental Marco Acosta, y su asesor Julio Berdugo. Los dos primeros puestos los justifica porque esa clase de especialistas no los encontró en el Cesar.

Villalobos Brochel subrayó que es falsa la denuncia de nómina paralela, indicando que todos sus empleados van a trabajar y si son contratados es porque existe la necesidad de su servicio.  También  expresó que “en Corpocesar tienen cerca de 100 contratistas. De 33 Corporaciones que existen en el país, la del Cesar es la que menos tiene empleados de este tipo”.

Con respecto al caso de Félix Vides Pérez explicó que su cargo era de libre nombramiento y remoción. “Se le terminó el encargo y fue trasladado al cargo inicial”, manifestó.

Para el Director de Corpocesar, la columna vertebral de la queja del sindicato es un convenio con la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, para hacer reestructuración. “La gente del sindicato teme que por primera vez se les vaya a evaluar sus actitudes. Empleado que no reúna en sus competencias, se tomarán las medidas pertinentes del caso. Existen muchos funcionarios antiguos atornillados a sus sillas; queremos  contar con un personal idóneo”, puntualizó.

 



Por Annelise Barriga Ramírez 

[email protected]


 

General
21 noviembre, 2013

Denuncian irregularidades en Corpocesar

Nómina paralela, salarios excesivos a los contratistas y despidos arbitrarios en la Corporación Autónoma del Cesar, Corpocesar, denuncian los integrantes de Sintrambiente.


Presuntas irregularidades en Corpocesar, denuncian los sindicalistas de la entidad, que se encargaron de atiborrar de carteles la parte externa de la institución, en son de protesta. EL PILÓN / Adamis Guerra.
Presuntas irregularidades en Corpocesar, denuncian los sindicalistas de la entidad, que se encargaron de atiborrar de carteles la parte externa de la institución, en son de protesta. EL PILÓN / Adamis Guerra.
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Con carteles pegados en las afueras de Corpocesar, los sindicalistas de esta entidad, asociados con Sintrambiente, protestan de manera pacífica por presuntas irregularidades que acontecen en la administración de Kaleb Villalobos Brochel.

Presumiendo existencia de una nómina paralela, los querellantes exhortan a las entidades de control a ejercer una vigilancia estricta en las contrataciones de prestación de servicios de Corpocesar, puesto que según ellos desde que Villalobos Brochel ejerce como Director se registran 120 contratos de este tipo, contrastados con 66 trabajadores de planta, situación que no habían percibido en los 30 años de existencia del ente, lo cual corroboran con documentos en mano.

La posible existencia de un Cartel de Barranquilla, es otra de las denuncias de Sintrambiente, argumentando que la mayoría de profesionales y proveedores que contratan en la entidad proceden de Barranquilla, desconociendo la mano de obra calificada que existe en el Cesar. “En la región existen personas idóneas y preparadas para cubrir vacantes o necesidades de la empresa. No entendemos por qué traen de afuera lo que aquí hay”, expresó Marcelo Orlandis Castro, uno de los sindicalistas de Corpocesar.

El detonante

El despido de un integrante de Corpocesar, fue el detonante para que el sindicato de la empresa alzara su voz por lo que consideran injusto, reluciendo al tiempo anomalías que no ven con buenos ojos.

El caso afectó a Félix Joaquín Vides Pérez,  quien fungía como Subdirector General de Gestión Ambiental. Según explicó Wilmer Vásquez, presidente de Sintrambiente, la administración de Corpocesar expidió la resolución 1376 fechada el 6 diciembre de 2012, donde le acepta la renuncia a Vides, con la condición de  que no podía irse de la institución hasta que no estuviera incluido en la nómina de pensionados de Colpensiones.

Violando este documento, enfatizó el líder sindical, “Villalobos expide una nueva resolución (1680 del 30 octubre de 2013), derogando la anterior y  violando su derecho legal”.

“Qué se dediquen a trabajar”: Gerente de Corpocesar

El gerente de Corpocesar, Kaleb Villalobos Brochel, exhortó a los integrantes del Sindicato a ocupar su tiempo a trabajar, recalcando que a los funcionarios públicos los defiende su gestión, la cual según su criterio habla por sí sola.

En relación al presunto Cartel de Barranquilla dentro de la entidad lo desmintió tajantemente, asegurando  que sólo existen tres funcionarios de Atlántico: el ingeniero químico Carlos Consuegra, el abogado especialista en Derecho Minero y Ambiental Marco Acosta, y su asesor Julio Berdugo. Los dos primeros puestos los justifica porque esa clase de especialistas no los encontró en el Cesar.

Villalobos Brochel subrayó que es falsa la denuncia de nómina paralela, indicando que todos sus empleados van a trabajar y si son contratados es porque existe la necesidad de su servicio.  También  expresó que “en Corpocesar tienen cerca de 100 contratistas. De 33 Corporaciones que existen en el país, la del Cesar es la que menos tiene empleados de este tipo”.

Con respecto al caso de Félix Vides Pérez explicó que su cargo era de libre nombramiento y remoción. “Se le terminó el encargo y fue trasladado al cargo inicial”, manifestó.

Para el Director de Corpocesar, la columna vertebral de la queja del sindicato es un convenio con la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, para hacer reestructuración. “La gente del sindicato teme que por primera vez se les vaya a evaluar sus actitudes. Empleado que no reúna en sus competencias, se tomarán las medidas pertinentes del caso. Existen muchos funcionarios antiguos atornillados a sus sillas; queremos  contar con un personal idóneo”, puntualizó.

 



Por Annelise Barriga Ramírez 

[email protected]