Con descuentos de los días no trabajados, la Secretaría de Educación Departamental inició la sanción del ausentismo de docentes, como una forma de hacer valer los derechos de los estudiantes a recibir sus clases completas.

En los registros del 2012 fueron reportaron 11 mil siete horas sin laborar, de las cuales sólo fueron recuperadas cerca de siete mil, y en el primer mes laboral del presente año ya se cuentan con cerca de dos mil 500 horas de ausencias no justificadas en los lugares de trabajo por parte de maestros que laboran en los establecimientos educativos oficiales del Cesar.

La Secretaría de Educación consultó al Ministerio del ramo sobre las medidas que pueden aplicarse en estos casos y el ente conceptuó que “si se llegare a verificar que los docentes no han laborado en los horarios establecidos en la institución educativa en la que presta sus servicios, se podría dar aplicación al Decreto 1844 de 2007, que regula los días no laborados para los Servidores Públicos del Sector Educativo”.

El mencionado decreto establece en su artículo tercero que las entidades territoriales certificadas en educación pueden disponer el no pago de aquellos servicios efectivamente no prestados, además de facultar el reporte correspondiente a los organismos de control, para que dentro del ámbito de su competencia adelanten las acciones administrativas, fiscales y disciplinarias a las que hubiere lugar.

En consecuencia, las ausencias fueron descontadas de los sueldos de los docentes en su primer mes de labores. “Se espera que a partir de ahora se reduzcan las ausencias, teniendo en cuenta que el día no laborado sin justificar afecta toda la carga prestacional del docente o administrativo”, explicó el secretario de Educación, Juan Carlos Calderón.

El funcionario recordó que los rectores deben reportar las ausencias de sus docentes; no obstante, exhorta a la comunidad y gobiernos municipales para que ellos también hagan control a docentes, rectores y coordinadores de los establecimientos educativos.