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General - 6 junio, 2011

Gestión Social capacitó a líderes en desarrollo infantil y nutrición

Con el fin de fortalecer la primera infancia de Valledupar, la oficina de Gestión Social Municipal capacitó en Desarrollo Infantil Temprano y Nutrición a 50 mujeres líderes del Programa Familias en Acción.

Con el fin de fortalecer la primera infancia de Valledupar,  la oficina de Gestión Social Municipal capacitó en Desarrollo Infantil Temprano y Nutrición a 50 mujeres líderes del Programa Familias en Acción.
La jefe de la oficina de Gestión Social, Vilma Carpio, manifestó que esta actividad está enmarcada dentro del Plan de Desarrollo del alcalde Luis Fabián Fernández Maestre en compromiso con la atención a la primera infancia; la cual fue utilizada como metodología de réplica para que las mujeres en cada contexto, comunas y corregimiento,  sean agentes multiplicadores de los logros que adquieran en el desarrollo de cada temática.
Actualmente en el programa hay 220 madres líderes,   cada una de ellas es responsable de 50 familias.
Con esta orientación se busca que las líderes  desarrollen las diferentes temáticas como manejo de afecto,  prevención de violencia intrafamiliar y  prevención de abuso sexual,  donde ellas a través de sus propias experiencias sean ejemplo de familia.

General
6 junio, 2011

Gestión Social capacitó a líderes en desarrollo infantil y nutrición

Con el fin de fortalecer la primera infancia de Valledupar, la oficina de Gestión Social Municipal capacitó en Desarrollo Infantil Temprano y Nutrición a 50 mujeres líderes del Programa Familias en Acción.


Con el fin de fortalecer la primera infancia de Valledupar,  la oficina de Gestión Social Municipal capacitó en Desarrollo Infantil Temprano y Nutrición a 50 mujeres líderes del Programa Familias en Acción.
La jefe de la oficina de Gestión Social, Vilma Carpio, manifestó que esta actividad está enmarcada dentro del Plan de Desarrollo del alcalde Luis Fabián Fernández Maestre en compromiso con la atención a la primera infancia; la cual fue utilizada como metodología de réplica para que las mujeres en cada contexto, comunas y corregimiento,  sean agentes multiplicadores de los logros que adquieran en el desarrollo de cada temática.
Actualmente en el programa hay 220 madres líderes,   cada una de ellas es responsable de 50 familias.
Con esta orientación se busca que las líderes  desarrollen las diferentes temáticas como manejo de afecto,  prevención de violencia intrafamiliar y  prevención de abuso sexual,  donde ellas a través de sus propias experiencias sean ejemplo de familia.