La implementación de planes de trabajo flexibles y virtuales, es una de las medidas adoptada por la Caja de Compensación Familiar del Cesar (COMFACESAR), para fortalecer la atención de sus servicios y proteger la salud de sus afiliados y colaboradores en medio de la emergencia sanitaria que vive el país.
El objetivo es reducir el número de trabajadores en cada una de las sedes, especialmente de mujeres embarazadas, personas con alguna enfermedad de base, hombres y mujeres mayores de 62 y 57 años, respectivamente.
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