La Universidad Popular del Cesar, UPC, tiene la meta de ampliar su cobertura educativa con 844 nuevos cupos durante el 2023 con los programas que existen, “pero también creando otras carreras por facultad de acuerdo a la pertinencia de la región”, según anunció el rector Rober Romero. 

Este compromiso es uno de los resultados de la reunión entre el ministro de Educación, Alejandro Gaviria, la viceministra Aurora Vergara, y los rectores de las 34 universidades que conforman el Sistema Universitario Estatal (SUE) en Bogotá. 

La UPC tenía más de 16.000 estudiantes en el semestre anterior, según fuentes oficiales, pero la tasa de cobertura del departamento del Cesar es del 33% cuando la media nacional alcanza el 54 por ciento. 

¿QUÉ REQUIEREN LAS UNIVERSIDADES PARA HABILITAR MÁS CUPOS?

Los rectores acordaron 60.000 nuevos cupos entre todas las instituciones públicas este año, por eso hicieron diferentes requerimientos al Gobierno nacional para garantizar el derecho a la educación de la población colombiana. 

Por un lado, los directivos aseguran que habría que ampliar los límites para admitir más estudiantes por programas sin afectar la calidad del servicio. 

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TRANSFERENCIA POR ESTUDIANTE 

Así mismo, universidades como la UPC han hecho diferentes llamados para que el Ministerio aumente las transferencias por aprendiz, lo que podría lograrse con la reforma a los artículos 86 y 87 de la Ley 30 de 1992, la cual determina el monto destinado por año. 

En el 2022, la alma mater de los cesarenses recibía $2.500.000 por estudiante, mientras que la Universidad Nacional de Colombia percibía más de $16 millones. 

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MEJOR INFRAESTRUCTURA Y MÁS DOCENTES 

Otro de los puntos abordados fue la inversión para las adecuaciones de las infraestructuras y la creación de nuevas plazas de docentes.  

“Habrá convocatoria para 100 nuevas plazas en la UPC, lo tenemos en el presupuesto. El presidente Gustavo Petro anunció que la necesidad es de 30 mil plazas en el país en cuatro años”, puntualizó Romero Ramírez. Esta sería una oportunidad laboral para los profesores y profesionales de la región. 

Por Andrea Guerra Peña / EL PILÓN.  [email protected]