Se acerca una fecha clave para millones de empresas y trabajadores del país. Este año, quienes se encargan de liderar las negociaciones sobre el aumento del salario mínimo en Colombia tendrán un reto fundamental y es que el incremento sea realmente significativo en comparación con el costo de vida en Colombia, que ha superado máximos históricos en el país.

La norma en Colombia establece que el salario mínimo no puede aumentar por debajo del porcentaje de inflación del año anterior. Para esto es importante tener en cuenta que la cifra de inflación del país para este miércoles 5 de octubre estaba en 11,44%, una de las más altas registradas en los últimos 20 años, según reveló el DANE.

Actualmente, el salario mínimo legal vigente de este año (2022) es de $1′117.172, con el subsidio de transporte, luego de que el gobierno de Iván Duque llegara a un acuerdo entre empresarios y sindicatos de un aumento del 10,07%.

Por su parte, este año el debate para fijar el aumento promete ser candente. Para Corficolombiana, el incremento en el salario mínimo no debería ir más allá de 15%; mientras que Fedesarrollo dice que el incremento al salario mínimo podría ser del 20 % o más.

Asimismo, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha dicho en diferentes ocasiones que la inflación será la que determinará el porcentaje del incremento en el salario mínimo para los colombianos.

Finalmente, las proyecciones del gobierno están en que la inflación terminará alrededor del 10% 0 10,5%. Por tanto, se puede decir que, si logra aprobarse un aumento superior al 25 %, la cifra podría llegar a 1,250.000 pesos, a lo que se les sumaría el auxilio de transporte como lo determina la ley.