Gracias a la alianza entre la Caja de Compensación Familiar Compensar y el Gobierno Nacional, los jóvenes con una primera experiencia tendrán la oportunidad de ingresar al mercado laboral.
El programa ’40 mil primeros empleos’ Compensar está brindando un apoyo económico a las empresas privadas que contraten trabajadores entre los 18 y 28 años. Según el portal de Finanzas Personales el programa ha favorecido a más de 5 mil jóvenes y cerca de 830 empresas desde febrero del 2015.
El diario económico Portafolio, señaló que la ayuda que presta la consiste en el pago del salario, aportes a seguridad social y prestaciones sociales durante los primeros seis meses de vinculación del joven, con un previo compromiso con la compañía que consiste en que esta asumirá seis meses más para completar un año de contrato.
