La negociación entre el sindicato Sinaltraser, la empresa Aseo del Norte y el Ministerio del Trabajo entra en una fase decisiva, con el tiempo jugando en contra. Tras una nueva jornada de diálogo, el líder sindical Julio Hernández confirmó que existen avances y que la empresa mostró disposición a presentar propuestas sobre los tres pilares reivindicativos de los trabajadores.
“Esperamos que el martes, cuando nos sentemos a las 9 de la mañana en las oficinas del Ministerio, la empresa traiga una propuesta concreta para organizar, negociar y firmar una buena convención. No queremos llegar a la hora cero”, expresó Hernández.
Las partes acordaron volver a la mesa el martes 3 de noviembre para intentar un acuerdo definitivo, mientras desde el sector empresarial se advierte sobre el grave impacto social y económico que una huelga podría ocasionar en Valledupar.
Hernández explicó que el plazo legal de diez días hábiles para declarar la suspensión total del servicio finalizaría el martes 11 de noviembre. “De aquí al 11, si no se logra acuerdo con la empresa, ya ese día declararíamos la hora cero”, puntualizó.
Empresarios advierten impacto general
Para Octavio Pico, director ejecutivo de Fenalco Cesar, la crisis supera el ámbito laboral y afecta a toda la ciudad: “Cuando supimos que los miembros del sindicato votaron la huelga con justa razón, entendimos que no era un problema solo de la empresa y los trabajadores, sino un problema de ciudad”.
Fenalco convocó de forma urgente a autoridades y actores empresariales, incluyendo la Secretaría de Gobierno y de Salud, para analizar opciones operativas ante el potencial paro: “Las opciones de los sindicalistas, dado que es un servicio público esencial, son ralentizar el servicio, concentrarlo en zonas específicas o hacer operación reglamento. Nosotros como empresarios propusimos acciones alternativas: si no me barren enfrente, yo barro pero no pago el servicio; si disminuyen la frecuencia, denme contenedores y bolsas y bájenme el cobro; si no pueden operar vehículos, contraten otros. El tema no es mínimo, es gravísimo y alguien tenía que acometerlo”.
Pico instó a medios y autoridades a seguir de cerca la situación: “Rogamos que no dejen de sentarse. Nosotros, en nombre de los empresarios, la administración y la ciudadanía, pedimos que continúe el diálogo”.
Compromiso de la empresa y rol del Ministerio
Mediante un comunicado del 30 de octubre, Aseo del Norte se comprometió a presentar al sindicato “una propuesta estructurada en tres pilares fundamentales, manteniendo además los acuerdos previamente pactados durante la etapa de arreglo directo”. La empresa prevé realizar tres reuniones tentativas durante la primera semana de noviembre, la primera programada para el 4 de noviembre.
El Ministerio del Trabajo seguirá ejerciendo como garante, facilitando espacios de encuentro y moderación. Hernández agradeció públicamente el acompañamiento y reiteró la importancia de que el proceso avance: “Tenemos derecho al trabajo digno. Eso no debería ser negociable. Para eso están las reglas ya escritas”.
Mientras avanza la negociación, la ciudadanía y el sector empresarial permanecen en alerta ante la posibilidad de acumulación de residuos y afectaciones económicas. El desenlace de este proceso será clave para el bienestar y la salud pública en la capital del Cesar.
