La tasa de desempleo juvenil en Valledupar se ubicó en 15 % durante el trimestre junio-agosto de 2025, según la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del DANE. La cifra refleja una reducción de 5,3 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2024, lo que representa un avance importante en un contexto donde el desempleo entre jóvenes continúa siendo un reto para las principales ciudades del Caribe.
Con 23,5 %, Riohacha ocupa el segundo lugar entre las 23 ciudades analizadas con mayor desempleo juvenil. Le siguen Sincelejo (20,9 %), Cartagena (20 %), Barranquilla (19,7 %) y Montería (17,9 %). En contraste, Valledupar (15 %) y Santa Marta (14,7 %) registran las tasas más bajas de la región. No obstante, a pesar del descenso, el nivel de desocupación juvenil en la capital del Cesar aún se mantiene por encima del promedio nacional, que es de 14,8 %. A esto se suma la alta informalidad laboral, que en Valledupar alcanza el 64,9 %, la segunda más alta del país después de Sincelejo (69,1 %).
Informalidad afecta a la juventud
Esta elevada proporción de empleo informal limita la estabilidad y las garantías sociales de los jóvenes trabajadores, quienes en muchos casos dependen del comercio y de actividades sin contrato formal ni acceso a pensión, salud o seguridad social. El Centro de Estudios Socioeconómicos Regionales (Cesore) ha advertido desde hace varios años que la informalidad laboral representa un obstáculo para que los jóvenes logren acceder a empleos dignos y sostenibles.
Según la entidad, “el crecimiento del trabajo independiente, con un aumento notable en el número de cuentapropistas, refleja tanto la falta de oportunidades como la creatividad para generar empleo propio, pero sigue siendo insuficiente para garantizar derechos laborales”.
Todo apunta a construir una política pública
En su informe ‘Tres estrategias concretas para mejorar el empleo juvenil en Valledupar’, Cesore insiste en la necesidad de diseñar políticas activas enfocadas en la formación técnica y el apoyo a emprendimientos jóvenes. “Más cupos, más becas, recursos para apoyar empleos juveniles y respaldo al emprendimiento son tres estrategias que ayudarían a consolidar una política pública para el empleo y el emprendimiento juvenil”, destacó el centro de estudios.
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A nivel nacional, el Gobierno ha implementado incentivos como el subsidio del 30 % de un salario mínimo para los empleadores que contraten jóvenes entre 18 y 28 años, y un 10 % adicional si alguno de ellos ha estado desempleado en los últimos cuatro meses. Sin embargo, Cesore advierte que, sin una estrategia integral que combine educación técnica, crédito accesible y programas de inclusión laboral, el desempleo juvenil en Valledupar podría seguir siendo una problemática estructural.
Por Redacción EL PILÓN
