Bernardo Ardila, director territorial del Ministerio del Trabajo en el departamento del Cesar, concedió una entrevista al diario EL PILÓN sobre la huelga que mantienen, desde el 31 de mayo, los trabajadores de la entidad en todo el país. 

El lunes usted se reunió con los trabajadores que están en huelga, pero no lograron reabrir la sede. ¿Qué ha pasado desde entonces ?

Se había firmado un acuerdo con el comité de cese de actividades o el comité de huelga, como lo llaman las organizaciones sindicales, el día 2 de julio y en el acuerdo se llegó de que previo a la firma de un acta de compensación de las labores dejadas de realizar en el mes de junio se les iba a cancelar a los compañeros y que el día 8 entregaban la sede y el día 9 se comenzaba a laborar normalmente. 

En vista de eso, con los órganos de control hicimos una reunión allá en la sede de la DTC, donde la mayoría de los funcionarios manifestaron que no iban a entregar la sede y que seguían en huelga, entonces nos tocó solicitarle aquí a Mario Ríos que en la Unidad de Víctimas nos dejaran laborar, como sede alterna del Ministerio, mientras que pasa el cese, y en el Primero de mayo, Casa de Justicia, hay un inspector de trabajo que está atendiendo ciudadanos a partir de hoy (ayer). 

¿Además de usted y su equipo, quiénes siguen laborando?

Se están vinculando los compañeros que firmaron las actas de compensación, ya tenemos que hacer un cronograma de cómo van a compensar. Tenemos excepciones, que es la cadena presupuestal, es decir, el pagador, la persona de contratación, la funcionaria de reserva presupuestal y el perfil contable y mi asistente, esos funcionarios están trabajando.

A nivel nacional denunciaron penalmente a la ministra  Gloria Inés Ramírez por supuestamente obstaculizar la huelga, ¿qué salida cree que se le puede dar a toda esta situación?

con el Comité de cese de actividad o el comité de huelga, como lo llaman los sindicatos, desde ahí se puede realizar la solución, en estos momentos está paralizado el diálogo, pero están en disposición de sentarse nuevamente para buscar una salida. 

Desde el principio, los sindicatos han manifestado que las personas que hemos trabajado durante el periodo de huelga son actos atentatorios contra la libertad sindical, eso constituye, supuestamente, una conducta penal, de hecho, a algunos directores, como el director de Bolívar lo denunciaron penalmente precisamente porque manifiestan que no se podía trabajar nadie, es más, dicen que ni la ministra puede trabajar, pero hasta la fecha la misión del Ministerio de Trabajo se ha cumplido y la estamos cumpliendo pese al cese de actividades que están haciendo los funcionarios. 

¿Y cómo es su relación con los sindicalistas, que más pasó el día que se reunieron?  

A ellos le manifestamos toda la situación y le explicamos lo que había constituido el acuerdo firmado por las organizaciones sindicales, le explicamos la idea de recibir la sede y de continuar trabajando y aquellos compañeros que desean seguir en la huelga pues es su libre voluntad, no hay ningún inconveniente con eso, fue cordial, pero sí hay un desgaste y un malestar por parte de los funcionarios porque lógicamente a algunos no se les han pagado los salarios, a otros sí les han cancelado, pero aquellos que no han firmado el acta de compensación no se les ha cancelado y eso genera algún malestar. 

Son cuestiones fácticas, de hecho, que están contrapuestas al ordenamiento jurídico porque tanto la Contraloría como la Procuraduría le han dicho la ministra que no se le puede cancelar sueldo a las personas que no hayan trabajado, los órganos de control han manifestado eso en las mesas de negociación y la ministra no se va a exponer a un juicio fiscal o a una investigación disciplinaria. 

¿Por qué cree usted que si ellos firmaron el acuerdo de reponer las horas no laboradas, ahora algunos de ellos no quieren firmar esa acta de compensación?

Ellos tienen varios argumentos, entre ellos, que en el acuerdo decía que el Ministerio daba la información al día siguiente al Ministerio de Hacienda, o sea el miércoles, pero debido al procedimiento de la recolección de las actas fue muy tedioso dar la información inmediatamente, el Ministerio de Hacienda exigió que se hiciera una sola compilación y al día jueves los dirigentes sindicales manifestaron de que por ese hecho ya se había incumplido, pero era no entendiendo que había que hacer una compilación de todas las actas de compensación, se lograron más de 400 de actas y el día lunes se pagó en horas de la tarde y todavía se está pagando, por eso les digo a los funcionarios que todavía pueden firmar las actas de compensación porque hasta el viernes se puede hacer un nuevo pago a los funcionarios.

¿Cómo está la huelga en los otros municipios?

Además de Valledupar, tenemos una inspección en Bosconia, El Copey, Chimichagua, una en La Jagua, una en Curumaní y otra en Aguachica, no me han reportado la apertura de las otras inspecciones, en todo el departamento están cerradas las inspecciones.

¿En qué tienen razón los sindicalistas, qué se podría mejorar desde el nivel central en cuanto a condiciones salariales y de infraestructura?

Esto es un tema de presupuesto, no es más nada y tú sabes que el país a raíz de la pandemia quedó endeudado y esa deuda se está pagando y se va a pagar este año y el año entrante. Hubo un recorte por eso por parte de la Presidencia de la República, yo estoy de acuerdo con los funcionarios y con los sindicatos en que hay que mejorar las condiciones de vida y la calidad de vida, a través de una mejor remuneración, pero la norma en estos momentos no lo permite y la situación fiscal de el país tampoco lo permite; ya se había aprobado un bono que se le iba a pagar a los funcionarios por $5.000 millones, el Ministerio de Hacienda lo había probado y faltaba el decreto, pero el Dapre manifestó de que no había los recursos y que no se podía pagar ese bono. 

Hay que aclarar que hay un acuerdo sindical de que 2023-2025 y que a la fecha va el 55.9 % de cumplimiento de ese acuerdo, es decir, que todavía no se puede decir que la huelga es imputable al empleador porque se les está cumpliendo a los sindicatos, el año entrante va a haber otra ronda de negociaciones para los próximos acuerdos y allí es donde hay que valorarse si se cumplió o no se cumplió.

Por Redacción General.