Preocupantes cifras en materia de accidentes laborales en Colombia, fue anunciada en esta capital por el viceministro de relaciones laborales e inspección, adscrito al Ministerio de Trabajo, David Luna Sánchez durante un taller de negociación colectiva a trabajadores del sector público que dictó en Valledupar.
Según las estadísticas hasta el 9 de julio de este año, se han presentado 388 mil accidentes laborales y 297 personas muertas por las mismas circunstancias, convirtiéndose los sectores de la construcción y la minería, los que más aportan estos tipos de hechos, en algunos casos con responsabilidad y en otros por la falta de capacitación, el apoyo y la falta suficiente de las herramientas, para evitar que se sigan presentado ese tipo de equivocación.
Indicó que el Congreso de la República fue muy sabio en este sentido: amplió la definición de los accidentes laborales incluyendo el ejercicio de la actividad sindical, como un posible accidente laboral, o como una posible actividad desconocida y señaló que antiguamente, la perturbación psiquiátrica no era, hoy lo es. Antiguamente un funcionario en ejercicio dentro de su actividad sindical, no se le reconocía absolutamente nada, hoy la ley de riesgo laboral lo hacen, así mismo se les ofrecerá un esfuerzo para la protección de la economía de los trabajadores. En primer lugar, las incapacidades temporales, se pagarán en valor real del dinero en su momento de hacerse efectiva, eso, hasta hace seis meses no sucedía, al tiempo que las incapacidades laborales, no prescribirán al año, sino al cabo de los tres años, según lo ha decidido el Gobierno Nacional y que comenzará a surtir efectos a partir del año entrante, una vez el trabajador, cumpla rigurosamente con los programas de capacitación ofrecidos por las Aseguradoras de Riesgos Laborales. Estas tendrán la responsabilidad enorme en prevención y promoción, y las que no cumplan, que se ‘tengan y se tengan duro’, porque las leyes laborales las meterán en cintura.
