El tema de la fijación de un salario mínimo tiene muchas consideraciones, como que hay sectores de la economía nacional que tienen altos márgenes de rentabilidad y volúmenes importantes de producción lo que no presenta una dificultad para asumir muchas de las peticiones que el sector de los trabajadores pide, no obstante esa no es la característica de la mayoría de las empresas colombianas.
El sector empresarial hizo su primera movida al aumentar su oferta de 3,3% a 3,5% en la última reunión que se sostuvo entre los distintos gremios para establecer el valor del salario mínimo para el 2014.
El monto sigue siendo bajo en comparación a la oferta de los trabajadores quienes piden un ajuste del 8%, sin embargo, esta propuesta hecha por el sector empresarial fue tomada de manera positiva, ya que demuestra que hay intención de negociar.
